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사람이란 자신의 자아가 다치는 것을 두려워하는 존재이구나, 자아에 위협을 받으면 태도를 바꿀 수도 있다는 것을 알게 되었다. 내 스스로 나의 행동을 분석하며 타인의 행동을 비난할 만큼 나는 무결한가? 생각도 들면서, 동시에 나에게 도
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사람들은 어떻게 느끼고 생각했는지 피드백을 준다. 여기서 문제가 될 가능성은, 사람들이 이 시기에는 오직 긍정적 피드백만 주려고 하는 경향이 있다. 특히 서로가 친밀감을 느끼고 있거나 상담이 끝나는 것을 서운
해 한다면 더욱 그렇다.
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생각해 본다.
저자는 일단 써보라고 주장한다. 명상과 사색 중 여러 아이디어들이 떠오른다면 종이를 펴고 자신의 장점과 단점을 생각나는 대로 써보는 것이다.
그리고 우리가 보는 우리의 모습과 다른 사람들이 보는 우리의 모습, 그리고 우
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수 있다고 생각하기 전에는 그 무엇도 붙잡을 수 없고 할 수 있다고 생각하면 무엇이든 이룰 수 있다. 사람 자신은 자신이 생각하는 대로 되기 때문에 자신의 생각을 인식하고 행동하면 지금 당장이라도 행복과 기쁨을 느낄 수 있고 그런 행복
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관없다
* 자살과 안락사에 대한 견해
권리와 의무에 의거한 논변 모두 거부
사람은 자기가 최선이라고 생각하는 대로 자신의 생명을 처분할 권리를 가지기 때문에 자살이 허용된다거나 자살은 자신의 의무를 다하지 못하기 때문에 불가하다
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사람은 개인으로서는 못하는 일도 단체로서는 할 수 있는 경우가 있다.
3. 경영자의 윤리적 과오의 원인
1. 깊이 생각하지 않고 \'시킨대로\' 일을 하기 때문
2. 대외적으로 무심코 한 말이 잘못 이해되기 때문
3. \"회사에 잘 보이려면 시키는
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사람에게도 인생이 고역이 되는 순간이 찾아온다. 그럴 때는 어떻게 해야 할까? 할아버지 말씀대로 누구에게든 도움을 청하는 게 최고다.
에너지 코칭 : 첫째, 어려운 일이 생기면 자신과의 대화를 통해 “내겐 이 일을 견뎌낼 힘이 필요하다.
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사람 이 실제로 생각하고 행동하는 것이다.
둘째로, 그것은 주위 상황에 의존한다. “대처하기”란 이를 발생시키는 주어진 특수한 상황 또는 평가에 의해 그리고 그 상황을 대처하는데 사용할 수 있는 수단에 의해 영향을 받는다.
마지막으
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사람의 일생은 그가 생각하는 대로 된다는 법칙도 있다.
- 로봇 슐러목사 : 긍정적인 마음은 긍정적인 인간관계를 낳는다. 마이너스적인 표현을 쓰지 말고, 마이너스적인 감정조차도 갖지 말라. 플러스적 감정을 갖고 플러스적인 표현을 하라
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사람의 생각을 이해하고 당신의 입장과 아울러 상대방의 입장에서 사물을 바로 볼 줄 아는 능력이다.”라고 말한다. 사람을 움직일 수 있게 하는 능력은 타인을 제대로 파악하는 것에서부터 시작한다. 다른 사람의 처지에서 생각해본다면 우
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