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사례평가서
기본
사항
사례관리자
(인)
평 가 일
성 명
주민등록번호
전 화 번 호
성별(남, 여)
주 소
제공
서비스내용
사례평가
내 용
① C'T는 서비스 제공계획에 맞는 서비스를 제공받았는가?
② C'T 제공되는 서비스의 횟수, 기간, 제공시간,
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⑥ 연결(Linking clients)
⑦ 점검과 재사정(Monitoring and reassessment)
⑧ 결과 평가(Outcome evaluation)
(2) 사례관리자의 역할
① 통합․조정자의 역할
② 옹호자의 역할
③ 공동협력자의 역할
(각종서식파일모음)
* 참고자료 및 문헌 *
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사례개입 과정
1) 과정
(1) 모든 사례는 인테이크 워커의 기본적인 스크린잉을 통해 접수되어지며 그 과정 에서 필요한 자료는 기관 인테이크 양식, 초기조사서, 및 동의서 등이다.
모든 클라이언트는 이 자료와 함께 사례관리자에게로 위임
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양식은 없지만 대상자 명부 작성을 통해 바로바로 조회가 가능하도록 관리하고 있다. 개인적으로는 공통양식을 토대로 한눈에 알아볼 수 있게 필요한 부분들을 추가하는 것이 좋다.
5. 모든 문제해결의 해법처럼 남용되고 있는 사례관리가 해
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- 등록일 2015.04.27
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사례관리의 이론과 실제. 서울: 학지사
-금현섭 · 이석원(2008). 장애인 정책연구. 법문사.
-김기태 외(2003). 정신장애인의 사회통합. 서울: 학지사
-김병숙(2007). 직업심리학. 서울: 시그마프레스 *직업상담의 기술
Ⅰ. 면담 기술
1. 수용
2
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