|
직원들과 사무직 여직원들 사이에 갈등은 조사결과 발견 할 수 없었다. 이들은 같은 직장 동료라는 강한 유대관계를 형성하고 있었다. 그리고 이곳에서는 사무직직원과 기능직 직원의 차이가 별로 없었다. 이들은 후에 임금의 인상에서 약간
|
|
|
관 또는 4급 상당 별정직)1명에 사무직원(6급~7급) 2명씩 상임위원회(6개)별로 보좌하고 있으나 인력이 턱없이 부족한바, 차선책으로 각 전문 위원실에 5급(지방행정사무관) 1명씩 6명을 증원 비치한다면 의정 활동에 어려움을 겪고 있는 의원들
|
|
|
사무적 업무도 복잡하게 되고 다양하다. 원장은 원무의 전반적 책임을 맡고 있으나 실제 사무처리는 교직원이 분담하게 되며 원장은 사무의 지시, 지도, 결재를 담당하게 된다.
사무관리를 운영하는데 있어서 표준화와 능률화가 이루어지지
|
|
|
사무처직원에 대한 인사권
Ⅳ. 지방자치단체 인사권의 개선방안
1. 중앙부처에 대한 지방공무원의 인사교류
2. 지방고시제도의 개선
3. 인력 및 정원관리의 자율성 확보
4. 인사기관운영방안의 쇄신
5. 국가공무원의 지방직화
Ⅴ. 결론
|
|
|
사무의 간접성).
둘째, 스포츠 사무는 스포츠 사업의 목적을 달성하기 위해 필요한 각종 활동에 질서를 주
어 통제를 하기 위한 정보를 수집 처리 전달하는 것이고 정보의 취급을 주된 임무로
한다.
셋째, 소위 사무직원이 하는 일만이 사무
|
|
|
사무조사권의 발동요건이 엄격하여 권한행사에 장애가 된다는 점, 서류제출 및 질문요구 등 지방자치법상 의무의 이행을 담보하기 위한 수단이 취약하다는 점, 의회 사무처직원의 임명권을 자치단체장이 보유하고 있어 사무처직원의 의회에
|
|
|
한 경력자를 의장이 별도로 임용하는 방안을 상정할 수 있다. 이 방안은 의장이 독자적인 인사를 할 수 있다는 장점이 있으나 당사자인 사무직원의 승진기회를 폭넓게 보장할 수 없다는 점과 직원의 신분이 일반직이 아닌 별정직이라는 점이
|
|
|
자신청에 대해 표준대부계약을 수정하
는 일을 한다. 넷째 번 단계는 음자신청서가 가격책정인에게 넘겨지는 단계이
다. 가격책정인은 이자율을 종이에 기록하여, 이를 다른 서류와 함께 다섯째
번 단계인 사무직원들에게 넘긴다. 여기에서
|
|
|
사무국장 1인, 전문직원 2인, 사무직원 1인) 이상이 되어야 하겠으나, 현재의 지방 중소도시에서의 복지상황과 재정으로는 우선 최소한 3인체제(전임사무국장 1인, 전문직원 1인, 사무직원)로부터 운영하는 것이 좋겠다.
1) 서무부분
사회복지
|
|
|
직원만을 위한 공적연금제도로서 법률에 의하여 가입이 의무화 되어 있으며, 가입기간과 부담금 납부 및 각종 급여의 지급 요건 등이 일률적으로 정형화 되어 있다.
사학연금제도는 사립학교 교원 및 사무직원의 퇴직·사망 및 직무로 인한
|
|
메뉴펼치기
