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공기업 조직구조개편 방안연구」, 한양대 행정대학원, 1997 1.관료제 정부 조직의 특징
2.정부조직의 변화
3.중앙부처의 변화
4.특수행정기관
5.지방정부조직
6.산하기관
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사업 -------------------------------3
3)조직구조 / 기업문화 ------------------------5
2.이랜드의 성공요인 ------------------------6
1)공격적인 경영전략 -------------------------6
2)기독교로 뭉친 특유의 조직문화 -----------------7
3)중저가에서 고가로 재기를 꿈꾸
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구조조정 지원
중소기업자의 경영안정을 위한 양도소득세 감면은 양도 소득세 50% 감면을 상향 조정하여 감면폭을 넓히도록 하고, 사업전환 중소기업에 대한 양도소득세 감면 및 사업전환 중소기업에 대한 세액감면도 제조기업으로의 전환의
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구조조정
\"중소기업처럼 움직이는 대규모 글로벌 기업\"이라는 명쾌한 전략을 바탕으로 이뤄졌다. 국내기업의 구조조정은 대개 시장 환경 악화나 사업부진에 다른 결과로 추진된다. 고정된 틀 안에서 호황이면 인원을 늘리고 불황이면 줄이
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노사관계 사례
Ⅷ. 노사관계의 대응 방안
Ⅸ. 노사관계의 정책 과제
1. 모델의 구조
2. 정책과제
1) 생산성연합과 고성과조직으로의 전환
2) 합의기구의 구축
3) 정부, 적극적 조정자
Ⅹ. 노사관계의 향후 전망
?. 결론
참고문헌
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구조변화
3. 경력직 중시
4. 대졸자의 급격한 증가
5. 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡
Ⅲ. 실업현황과 고용구조
1. 정부 발표 실업률의 문제점
1) 실망 실업자- 통계에 감추어진 실업자
2) 단시간 노동자 - ?다시 취업하고 싶다?
2. 고용
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사업주가 감원을 최소화하면서 경영위기를 극복할 수 있도록 유도한다. 고용유지지원제도의 효율성을 제고한다. 경영이 어려운 시기를 근로자의 능력개발 기회로 활용할 수 있도록 고용유지훈련에 대한 지원 수준을 상향조정한다. 구조조정
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조정
8.선로의 유지보수 및 개량에 관한 계획 수립 및 조정
9.시설, 토목공사에 대한 하자관리 종합
10.구조물과 부대시설의 유지보수 및 개량에 관한 계획 수립 및 조정, 구조물 안전관리 계획의 수립 및 조정
11.시설사무소 일반관리 및 계획성
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사업으로 영위하던 중, 2000년 제일제당 엔터테인먼트 사업부에서 현물을 출자 받아 영화제작, 국내외 영화 판권 구입, 상영 및 판매 듯을 목적으로 회사를 만들게 되었고, 이후 CJ그룹으로 부터 분사해 지금의 CJ엔터테인먼트로 태어나게 되었
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구조조정
기업은 이제 핵심역량에중점을 두고 사업확장을 하더라도 핵심역량에 가까운 사업부문의확장으로 성공률을 높여야 할 것이다. 계속 심각한 재정난을 겪는 부문은 퇴출하고 핵심역량이 강조될만한 미래에 전도유망한 사업부문을
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