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사업장을 확대하여 2000년 1인 이상을 고용하는 모든 사업장으로 확대시켰다. 산재보험 비용은 전액 고용주가 보험료로서 부담한다. 산재보험료는 업종별 재해율에 따라 결정되는 보험료율에 해당사업장의 임금총액을 곱해서 결정한다. 보험
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사업장에 있는 단위노동조합, 즉 기업별 노동조합과 해당 기업의 사용자간에 이루어지는 단체교섭을 말한다. 사업장 특유의 문제에 대해서는 심도 있는 교섭이 이루어질 수 있는 장점이 있으나 노동조합 측 교섭력의 한계로 노동조건의 향상
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사업장의 산재보험료는 업종별 재해 율에 따라 결정되는 보험료 율에 해당사업장의 임금총액을 곱해서 결정한다.
산재보험은 당초 노동부가 관리 운영하였지만, 1995년에 고용보험을 실시하면서 산재보험의 정책업무와 집행업무로 구분하
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사업장이동의 보장]
① 외국인근로자는 다음과 같은 경우 외국인근로자 고충처리위원회에 사업장이동허가신청을 할 수 있다.
1. 사용자가 근로계약이나 노동관계법령을 위반한 경우로 해당 사업장이 휴업 또는 폐업을 한 경우
2. 해당 사업
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해당사업장에서 더 이상 근무가 불가능하다고 판단되는 경우가 그것이다. 이 외에도 현행 고용허가제는 사업장 이동 횟수도 3년간 최대 3회로 제한하고 있으며 두 번째와 네 번째에 해당되는 사항에 한해서만 1회 추가로 사업장 이동이 허용
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사업장에서 두 가지 이상의 사업의 종류에 해당하는 사업을 행하고 있을 때에는 종사하는 근로자 수가 가장 많은 사업을 그 사업장의 사업으로 본다.
하나의 사업주가 장소가 분리된 두 가지 이상의 사업장을 경영하면서 이 고시에 의한 사업
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해당 사업에 직접 사용하는 건물에 대해서는 「지방세법」 제81조제1항에 따른 주민세 재산분의 100분의 50을 0000년 00월 00일까지 경감한다. … <이하 생략> …
또한 지방세법 제81조 1항의 주민세 재산분의 표준세율을 영리사업장과 비영리
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해당사항에 v표 해주십시오.
지금까지 설문에 응해주셔서 진심으로 감사드립니다. 제1장 서론 1
제1절 연구배경 및 연구목적 1
제2절 연구방법 및 연구구성 2
제2장 이론적 고찰 2
제1절 고령자의 정의 및 고용의 의의 2
제2절
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해당하는지 아니면 파견근로자를 교대로 사용한 경우에도 해당하는지 하는 점에서도 법문의 규정상 명확하지 않다.
비정규직 근로의 계속적인 사용의 유형 중에서 반복적 계약갱신의 규율에 관한 법해석론에 있어서도 문제는 여전히 남아있
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사업장 순회공연
3. 한화그룹 메세나 콘서트
4. LG전자와 태양의 서커스 ‘알레그리아’
5. 기타 공연 인프라와 기업 간 협력사례
Ⅴ. 공연예술단체의 기업협력을 통한 마케팅 전략
1. 공연예술단체와 기업 간의 커뮤니케이션 강화
2. 공연
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해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을 갖게 되는 원인과 해결 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직무수행능력)
산업이 발달하기
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[업무협조 요청을 통해 해당 사업장에 특화된 점검표를 만들다.]
제조업 환경안전팀 인턴으로 근무하며 지진 발생 후 각 장비 별로 점검해야 할 사항을 제작한 경험이 있습니다. 기존의 점검리스트는 배관, UPS 등 전반적인 사업장의 내용을
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[업무협조 요청을 통해 해당 사업장에 특화된 점검표를 만들다.]
작년 4월, 제조업 인턴으로 근무하며 지진 발생 후 각 장비 별로 점검해야 할 사항을 제작한 경험이 있습니다. 기존의 점검리스트는 배관, UPS 등 어떤 사업장에도 적용가능한
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습니다. 방문하면서까지 청탁을 하니 정신적으로 지쳐갔습니다. 하루빨리 악성 민원을 해결하고 싶었기에 해당 사업장을 우선 처리하고 싶은 마음도 생겼습니다. 하지만 차례로 업무를 처리하는 원칙을 지키고 싶었고, 더욱이 규정을 준수하
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사업장을 방문하여 산업재해예방 컨설팅을 하였으나, 해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을 갖게 되는 원인과 해결 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이
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