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사조직(services organizations) : 주요 수익자가 조직과 직접 접촉하는 특정 혹
은 일정 부류의 고객인 경우이다. 사회사업기관, 병원, 학교, 법률상담소 등이 여기
에 속하며, 조직의 기본적인 기능은 고객에게 서비스를 제공하는 것이다. 이 유형의
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곳에서는 특히 이런 피해가 심하였는데, 독일·일본·제정 러시아 등은 그 좋은 예이다. 또한 사회혁명이 실현된 국가에서도 강력한 국가통제가 실시되기 때문에 관료주의가 만연하기 쉽다. ※공조직과 사조직의 비교※
※ 관료주의※
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익을 증진하기 위해 협력하는 특성을 지닌다. 이 같은 특성을 시민사회의 성숙과 밀접한 관계를 맺고 있기 때문에 국가와 사회공동체뿐만 아니라 개인의 이익의 증대를 가져올 것이다.
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사조직들도 획기적인 상품의 개발이나 경영 합리화, 유통 구조의 개선 등을 통해 사회에 영향을 끼치겠지만 특히 행정 조직은 변동의 담당자로서 환경을 의도적으로 개혁함으로써 사회 변동을 유도할 수 있다. 행정 조직의 이러한 역할은 개
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신자유주의(신공공관리론)의 등장으로 기업형 정부, 고객지향적 행정, 시장지향적 정부, 민영화, 국정관리모형(Governance)등이 강조됨에 따라 ‘행정의 경영화’강조
① 제3부문과 공동생산(Coproduction) : 제3섹터 즉, 비영리민간단체(민간박물관,
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1996
전성빈, 「경영과 기술」, 한국통신, 1994 Ⅰ서 론
Ⅱ본 론
1. 공조직과 사조직의 분류 기준
2. 공기업 조직의 특성과 형태
3. 사기업 조직의 특성과 형태
4. 공ㆍ사기업의 특징과 문제점
5. 공ㆍ사기업 조직문화의 분석
Ⅲ 결 론
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사조직 연구 - 제5, 6공화국의 정치인맥 1993年
최준영 : (논문) \"지역간 거리감을 통해서 본 지역주의의 실상과 문제점\" ([사회연구] 1집, 2000년)
중앙선거관리위원회 홈페이지(www.nec.go.kr)
김선자 : (논문) 한국정치문화 발전을 위한 정치교육과
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는 우리 선거법의 입법 취지는 선거운동이 혼탁하게 전개되지 않도록 하자는 것이다. 이에 따라 선거법에 ‘해도 좋다’는 허용 규정보다 ‘해서는 안 된다’는 제한 규정이 더 많은 것이다. 사조직도 규제 사항 가운데 하나이다.
사조직에는
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사조직의 차이점을 다음의 세 가지 범주로 나누어 설명할 수 있다.
(1)환경적 요인
이 요인은 조직의 외생변수이며 전적으로 조직의 통제 밖에 있다.
이 요인들은 조직의 내적 구조와 과정과의 관계를 기준으로 다음과 같은 세 가지의 하위 범
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사조직의 차이점을 다음의 세 가지 범주로 나누어 설명할 수 있다.
1) 환경적 요인
이 요인은 조직의 외생변수이며 전적으로 조직의 통제 밖에 있다.
이 요인들은 조직의 내적 구조와 과정과의 관계를 기준으로 다음과 같은 세 가지의 하위 범
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