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공직윤리와 청백리사상 : 행정철학 연구총서』, 한국학술정보, 2007
배영기, 『한국인의 직업윤리』, 한국학술정보, 2006
전수일 외, 「공무원관리론」, 대영문화사, 2010
정진환·김재영, 「행정학원론」, 학문사, 2006
서보학, 공직자의 부정부패
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정책을 통한 NGO의 접근…………………………………………P8
1) 사립학교 개정법……………………………………………………P8～14
2)공무원노조의노조3권에관한이슈……………………………P14～18
3) 신행정수도 문제……………………
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사회 속에서 하나의 경제주체이며, 공무원도 그 사용자인 정부에 대응하여 종속노동관계에 있는 근로자이다. 공무원의 노동3권 보장은 공직윤리의 확립, 업무만족도 향상, 부정부패의 감소, 근로조건 및 복지증진에 기여, 인사정책의 합리적
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공직자를 찾아내어 포상하고 나아가 인사상 인센티브를 줄 수 있도록 이를 제도화하는 등의 노력이 계속되어야 할 것이다.
Ⅵ. 부정부패 방지를 위한 정책 방향
1. 부정부패가 잘 자라는 토양
그 간 부패의 발생원인에 대한 다양한 진단이 있
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공직의 상위층에 있는 사람들이 바른 공직관을 갖고 이를 몸소 실천할 때 하위 공무원들 역시 바른 가치관을 갖게 된다는 것이다.
(2) 제도적 장치의 구비
① 부정 부패 방지를 위한 제도적 장치의 강화
우리 나라에서는 공무원의 행정윤리를
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공직자(사회) 부정 비리, 부패의 원인은? 비리 근절 대책 방향에 대해 말해보시오
→ 부정부패는 대부분 힘이나 권력이 있는 사람이 도덕 관념이 부족할 때 발생합니다. 철저한 감시체계 구축이 필요하기도 하지만 정직하고 올바른 공무원 사
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공직사회부패에 대한 실증분석과 반부패정책에 대한 평가
1) 한국공직사회부패의 실태
2) 한국공직사회의 반부패정책의 평가
Ⅲ. 공무원 청렴성 제고방안
1. 부패방지위원회와 부패방지법
2. 전자정부
3. 청렴계약제(Integrity Pact)
4.
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부정적 측면)
Ⅲ. 한국관료제의 일반적 병리실태와 폐단
1. 권위주의
2. 가족주의
3. 형식주의
4. 정실주의
Ⅳ. 한국관료제의 폐단에 따른 개선방안
1. 공무원의 가치관 확립
2. 과업 및 성과지향적 사고방식
3. 행정통제의 강화
4.
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공무원의 부패인식에 관한 연구, 창원대학교 행정대학원 논문, 2009.
최창호하미승, 새 행정학, 삼영사, 2006.
홍성옥, 공무원 부정 부패 방지에 관한 연구, 중앙대학교 행정대학원 논문, 2000. 1. 공무원 부정부패란?
1) 공직중심의 정의
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정책효과 분석, 한국학술정보, 2003.
김중양, 정보공개법, 법문사, 2000.
김진홍, 한국저널리즘의 쟁점들, 법문사, 2001.
박윤흔ㆍ정형근, 최신 행정법강의(상), 박영사, 2009.
배상진, 정보화 사회에서의 행정정보 공개, 진리논단, 1999.
윤광석, 정
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