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사회적 기원』, (태극출판사, 1974)
4. 민준기, 『한국정치발전론』, (을유문화사, 1975)
5. 박문옥, 『한국정부론』, (박영사, 1973)
6. 양호민, 『현대정치의 고찰』, (사상계사, 1962)
7. 장을병, 『한국정치론』, (범우사, 1975)
8. 민주당 정책위원회,
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상
(1) 개혁개방 이전 (1948~1978)
1) 정권수립 및 체제정비기
2) 대약진기
3) 조정기
4) 문화대혁명기
5) 재조정기
(2) 개혁 개방 이후
1) 개혁 개시기
2) 개혁 발전기
3) 개혁 조정기
4) 개혁 가속기
6. 중국의 중앙-지방 관계의 문제점
(1) 원
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경제상황
Ⅳ. 경제위기의 경제적 원인
1) 포플리즘에 입각한 선심정책
2) 과다한 국가부채와 장기불황
3)부정부패-사회 각 부분의 집단 이기주의
4) 환율정책
5) 비효율적인 경제운영
6) 아르헨티나 목 조르는 IMF
Ⅴ. 결론
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상 전문성 부족
3) 이중적 국민경제 의식구조
Ⅴ. 경영혁신 사례
1. 한국의 재벌 모형
2. 국제적 압력과 정부정책
3. 정부주도 및 정책미비
4. 산업우위의 금융?산업관계
5. 재벌들의 저항
6. 개혁결과
Ⅵ. 공기업의 경영혁신의 방
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상
Ⅳ. 관료제의 병리
1. 관료제 병리발생의 원인
2. 관료제의 병리 현상
Ⅴ. 관료제와 민주주의의 관계
1. 관료제의 민주주의에 대한 저해요인
2. 관료제의 민주주의에 대한 공헌
Ⅵ. 결론
1. 한국 관료제의 특징
2. 한국관료제
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정책은 불도저처럼 밀어붙이는 경향이 있는데 최근 사회 문제와 정책추진에 있어 이같은 경향이 여론과 부딪치면서 난항을 겪기도 했다.
Ⅲ. 결 론
(1) 한국 대통령의 리더십의 올바른 미래상
지금까지 한국의 역대 대통령의 리더십 유형과 그
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상
· IMF시대에 어려움을 겪고 있는 한국의 경제 살리기에 수출증대를 통해 적극동참
④ 사회공헌
· 불우이웃 돕기, 대학이나 연구기관을 무료로 건축 시공 기증 등을 통한 꾸준한 기여
· 06년 정부기관 추진의 “중소기업 인트라넷 환경의 ERP
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정책대안제시를 바탕으로 적극적인 참여를 통한 견제와 비판이 요구되는 시대이다.
행정감시와 부정부패와의 싸움을 치열하게 하면서 투명한 지방자치행정을 이끌어야 한다. 또한, 각종 조례제정과 행정정보공개를 통해 시민들의 참여공간
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상의 주요시책, 통일관련 정책 등 광범위한 영역에 걸쳐 있다. 민주 감독은 헌법과 법률의 시행, 국가정책의 집행과 재정예산 및 경제 사회 발전계회 등 주요업무, 공무원의 직무수행과 부정부패 등에 대해 건의와 비판을 통해 감독하는 것이
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상부로 의사소통이 이루어진다. 즉 계층제를 따라서 의사소통망이 형성되는 것이다. 정부 조직의 의사소통의 문제점은 왜곡과 생략에 앞서서 과부하이다. 즉, 정부는 많은 업무가 지체되어 중요한 업무를 신속하게 처리할 수 없는 줄세우기
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