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화·정보화·다양화를 지향하는 교육체제의 변화와 급속한 사회변동, 과학·기술과 학문의 급격한 발전, 경제·산업·취업구조의 변혁, 교육 수요자의 요구와 필요의 변화 등 교육을 둘러싸고 있는 내외적인 체제 및 환경, 수요의 대폭적인 변
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인터넷비즈니스, E-BIZ)의 가치매트릭스
1. 제 1 사분면: 새로운 기반(New Fundamentals)
2. 제 2 사분면: 합리화를 추구하는 실험(Rational Experimentation)
3. 제 3 사분면: 혁신적 전략(Breakthrough Strategies)
4. 제 4 사분면: 운영의 탁월성(Operational Excellence)
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탈산업화로 인해 생산성이 낮은 서비스 센터의 증가와 세계화로 인한 경제의 불안정성은 노인복지 이슈를 매우 복잡하게 만들고 있다. 사회 내에 폭증하고 있는 복지욕구에 대응하기 위해서 정부는 다양한 노인관련 제도들을 확충하고 있다.
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문화변동의 현상은 정보화, 탈산업화, 세계화와 더불어 소비, 정보, 레저 등의 문화영역이 사회의 중심으로 떠올랐다. 그 이유는 “문화의 대중 소비화”로 특징 지을 수 있는 문화적 상황 변화에 기인한 것이다. 이 시기의 문화는 대중 문화
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이론과 실제』 -정민사-
7. 송용의 등 4인 共著 『열린교육의 이론과 실제』 -형설출판사- Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 창의성과 통합교과
1. 통합교과의 의미와 등장배경
2. 지식 정보화 사회의 창의성
3. 창의성 교육과 통합교과
4. 창의적 활동
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사회활동 참여가 늘어나고 있다. 점차 탈산업화 사회로 진전되어 감으로써 주부의 가사노동이 경감되고 여가시간이 증가하게 되며 생산과 고용이 전통적인 산업보다는 문화나 서비스 분야에서 보다 많이 이루어지게 되는데 이러한 변화는
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정보화 사회이다. 정보화 사회는 미래학자인 앨빈 토플러에 의해 제시된 개념으로, 다품종 소량 생산, 분권화에 의한 다양화, 탈 대량화, 탈 집중화, 탈 획일화 등의 특징을 지닌 것으로 규정된다. 정보화 사회의 현상은 사회, 경제, 문화적인
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인 지식과 암기만을 요구하게 되었고 후기 산업사회의 발달이 가져온 인간의 기계종속화, 가치관의 전도는 도덕적인 판단력을 흐리게 하였다. 학교현장에서 스승을 존경하지 않는 분위기가 팽배되었고, 심지어는 스승을 고발하는 사태까지
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이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.
목차
서론
본론
1, 노사관계의 성격과 발전단계
2, 노사관계의 특징
3, 노사관계의 유형
4, 노사갈등의 원인과 사례
5, 우리
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산업구조의 변화
-부산지역 산업구조의 변화와 특성
-부산지역 광공업구조의 변화와 특성
3. 부산지역 노동시장의 특성
-부산지역 고용동향의 전반적 변화
4. 수도권 집중과 부산의 사회 경제적 위상저하
-수도권 인구의 일극집중과
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