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비정규직의 규모 증가는 <표.1>에서 이미 설명 하였고 한시적 근로자, 기간제 근로자, 시간제 근로자등 세부적으로 살펴보면 2001년 한시적 근로자가 1,865천명에서 3,249천명으로 급증
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근로기준법 제72조 1항(임산부의 경우 산전후를 통하여 60일의 유급보호휴가를 주도록 되어 있기 때문에)에 위배된다.
4. 사례4
체불임금 어떻게 받을 수 있나?
사례1) 40명 가량 일하는 봉제회사에서 5개월 일하고 그만두었는데 퇴사자에게는
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비정규직안주엽한국노동연구원,
노동리뷰82, 2012.1, 45-51 (7 pages)
김영택 한국노동법학회,노동법학65, 2018.3, 1-51
김복순(2017), 비정규직 고용과 근로조건
노동리뷰2017년 1월호, 한국노동연구원, pp.93～112.김주영 외(2009), 한국의임금격차,한국노동
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근로자 등 가해자의 성희롱 행위가 성폭력특별법이나 형법 등에 위배되었을 경우 피해자는 이들을 고소, 고발할 수 있을 것이다.
3. 노동조합의 조직적 대응
<인식의 전환>
(1) 남성과 여성은 평등하다 모두 동등한 노동자다
: 고용상의
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뜻한다. 1. 외국인노동자 정의
2. 외국인노동자 유입배경
3. 우리나라 외국인노동자 정책분석
4. 외국인노동자의 문제점
5. 외국인노동자 문제 개선방안 제언
(1) 복지측면 개선방안
(2) 법과 제도의 개선방안
6. 결론 및 시사점
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근로환경과 고충을 알 수 있을 것 같다. 특히 성희롱과 관리자에 의한 전자감시는 인권침해의 소지가 다분한 것 같다. (정책과제)
□ 전화 인터뷰 (前 강남지사 KT 고객센터 팀장 최예정)
Ⅲ. 결론 : 피해 받고 있는 소수의 여성들에 대한 이
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여성가구주의 기초생활 보장 정책 추진
2) 적극적 노동시장정책을 통한 사회서비스 영역의 확장 및 제도화
3) 여성의 특성을 고려한 자활사업 강화
4) 빈곤여성을 위한 지역사회 지원체계 구축
7. 최근의 이슈중심(신문 스크랩)
Ⅲ. 결 론
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자국가론과 뉴딜 정책 연구
김종건, 사회투자국가론에 대한 이해와 한국에서의 적용가능성 검토
김연명, 사회투자정책과 한국 사회정책의 미래
양재진, 사회투자국가의 사회정책패러다임과 사회투자정책:영국과 덴마크의 사례, 국제노동
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비정규직 노조가 설립되는 등 자구노력을 보이고 있지만, 현재 양대 노총이나 노동자 정당들이 앞장서 주지 않는다면 이러한 조직은 이름만 남기게 될 뿐이다. 신자유주의는 케인즈 적 국가개입복지주의를 탈피하고, 작은 정부와 큰 시장을
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피해는 연수생들이 많이 겪게 되는데 그 아유는 연수생이 회사 측에서 성실하지 못한 노동자로 낙인이 찍힐 경우 언제라도 강제 출국 되거나 1년마다 갱신되는 연수를 연장 받지 못한 채 쫓겨 나야할 우려가 있기 때문이다. 그래서 연수생들
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