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및 출장검진에 대한 관련 내용을 개인별 경험을 바탕으로 기술).
2. 사업장 및 건강관리과의 개별과제를 확인하고 기술하시오.
1) 산업보건 및 간호 관련 법규에 대해 기술하시오(개념, 제정목적, 발전과정, 조직체계, 주요내용 등)
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연금법, 1963년 산재보험법, 1970년 사회복지사업법, 1977년 의료보호법, 공무원 및 사립학교교원의료보험법
- 사회복지입법 시행의 여건이 미성숙, 형식만 존재 내용은 빈약, 그러나 바탕 마련.
3) 1980년대의 사회복지입법
- 1988년 국민연금법시행
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산업재해보상보험법은 근로자의 부상, 질병 또는 사망 등 산업재해에 대하여 이를 보상함으로써 당해 근로자 또는 유족을 보호하기 위하여 마련한 제도로, 민법상의 손해배상제도, 근로기준법상의 재해보상제도, 산업재해보상보험법의 순으
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국민연금에 가입한 국민중 누구라도 노인이 되었을 때 노령연금을 지급받고, 장애를 가지게 되었을 때 장애연금을 지급받고, 사망시 유족연금을 지급받아 생활안정과 사회적 복지를
증진함을 목적으로 이 법이 만들어졌다.
장애연금은 다
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법률(장애인복지법, 노인벅지법, 재해구호법, 국민연금법, 의사상자 예우에 관한 법률, 아동복지법, 모·부자복지법, 국민기초생활보장법 등)의 2가지 체계를 말한다. 다른 방식으로는 사회복지법을 사회보장법(사회보장에 관한 법, 사회보험
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법, 어선원 및 어선재해보상보험법, 사립학교 교원법에 의하여 재해 보상이 이루어지는 사업
농업, 임업(벌목업 제외), 어업, 수렵업 중 법인이 아니면서 상시 5인 미만의 근로자를 사용하는 사업
주택법에 의한 주택건설사업자, 건설산업기
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법률 제정
1995년 농어민연금의 시행, 사회보장기본법, 정신보건법 제정
1997년 사회복지공동모금법, 청소년보호법, 가정폭력방지및피해자보호등에관한법률 제정
1999년 국민건강보험법, 국민기초생활보장법 제정
2) 평 가
1) 1990년대 이후
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보상재해의 인정기준이 상당히 엄격하고 경직적으로 적용되고 있지만, 최근 진폐. 과로사 등의 경우처럼 넓게 해석되어 산재로 인정하는 경우도 있다.
3. 한국 산재보험의 현황 및 특성
1) 산재발생률의 추이
우리나라 전산업의 재해율은 1965
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사회복지법은 법학 내에서도 많은 실정법 분야와 연관성을 가지면서 그 법 기술을 차용하고 있다. 연금, 실업, 장애인 문제 등은 노동법과도 관련성을 가지고 있고, 의료의 문제나, 산업재해보상보험법은 손해배상 등과 관련하여 민법의 법
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입장에서 생각하는 비정규직 관련 산재보험제도에 대한 개선방안
(8) 합의점 및 개선방안
※ 업무상 재해 종류에 인정 기준과 판례
1) 출퇴근 사고
2) 출장중 사고
3) 사내 행사중 사고
4) 휴식시간 사고
5) 작업시간중 사고
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