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.사회보장기본법의 개요:
사회보장기본법은 국민 모두에게 안정적인 삶을 보장하기 위해 사회보장제도를 유지하고 발전시키기 위한 법률입니다. 서론
사회보장기본법의 개요
사회보험
공공부조
사회서비스
비교 및 예시
결론
출처
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보험과 건강보험의 기능 재정립과 효율적 연계방안을 모색해야 할 것이다.
과제: 사회복지 법 주요내용 도표작성 가. 「국민기초생활 보장법」
나. 「아동복지법」
다. 「노인복지법」
라. 「장애인복지법」
마. 「한부모가족지원법」
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보험 인프라 확충 안내』
법제처(2007). 『노인장기요양보험법』
전광석 저, 한국사회보장법론[제4판] 2002
김진수 저, 사회보장론 청목출판사 2001 1. 국민연금제도 특징
2. 고용보험제도 특징
3. 산업재해보상보험제도 특징
4. 노인장기요양
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법화되는 경향을 띠고 있다는 것이다.
둘째, 사회복지법의 적용대상은 일부 계층을 위한 선별주의에서 전 국민을 대상으로 하는 보편주의로 확대되었다. 예를 들면 건강보험이나 연금보험의 경우 적용 대상이 직장인과 공무원에서 농어촌주
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보장
전국민의 사회보험 적용을 실질화하기 위해서 \'적정부담·적정급여\'체계의 확립하고, 이를 통하여 균형적 재정유지와 함께 사회보험제도의 안정적 발전을 도모하여야 할 것이며, 의료보험·고용보험·산업재해보상보험 및 국민연금 등
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사회복지법에 충당되어야 하는 재정을 국가책임의 원칙하에 관철시킬 때 복지성을 갖게 됨
* 국민연금법, 건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법의 재정부담: 급여비용도 아닌 운영비와 관리비 등에 대해서, 국민연금법과 산업재해보
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국민의 복지증진에기여함을 목적으로한다.
3)사회보험에 관한 법
- 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도
- 연금보험, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험 등
4)공공부조에
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사회발전에 이바지함을 목적으로 하고 있다(제1조). 이러한 고용보험법은 기본적으로 개인의 근로권을 적극적으로 보장하는 법으로서 근로자 스스로가 국가의 제도를 이용하여 자기의 능력과 적성에 맞는 직업을 선택할 수 있고 또한 나은
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국민의 빈곤화를 막아내지도 못했을 뿐 아니라 신자유주의 구조조정의 보완물로서 작용해왔다.
국민연금 전국민 확대 등 4대 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험)을 강화하였다고 하지만 노동시장의 55%를 차지하는 비정규직의
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사회보험제도의 안정적 발전을 도모하여야 할 것이며, 의료보험·고용보험·산업재해보상보험 및 국민연금 등 4대 사회보험의 효율적인 관리를 위하여 단계적으로 통합을 추진하여야 할 것이다.
(2) 국민기초생활의 보장
고용보험의 확충을
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