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통합 관련 각 대안별 비교
3. 해결 과제
Ⅳ. 선진국의 관리운영 통합 분석
1. 주요국들의 통합 유형
2. 주요국(일본, 영국, 독일)의 관리운영 통합 사례
3. 시사점
Ⅵ. 통합방안 및 결론
1. 기본 방향
2. 사회보험통합의 범위와 수준
3
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사회보험 배제 문제의 해결은 사회보험행정기구의 ‘관리운영능력’ governance 의 향상에 있으며 그 핵심은 4대 사회보험의 자격관리, 보험료 부과징수 기능의 일원화 혹은 이 기능의 국세청 이관을 통한 조세와 보험료의 통합징수에서 찾아야
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사회보험 배제 문제의 해결은 사회보험행정기구의 \'관리운영능력\' governance 의 향상에 있으며 그 핵심은 4대 사회보험의 자격관리, 보험료 부과·징수 기능의 일원화 혹은 이 기능의 국세청 이관을 통한 조세와 보험료의 통합징수에서 찾아야
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보험통합논리의 요지이다.
둘째, 이미 복지국가로 불리는 외국의 경우 사회보험이 분립형으로 운영되고 있는 곳도 많다는 것이다. 그러나 이러한 국가들에 있어서도 최근 행정개혁의 한 일환으로 사회보험을 통합하거나, 민영화시키는 방안
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사회 복지협의회
- 서상목, 최일섭, 김상균 공저, 사회복지전달체계의 개선과
전문인력 활용방안 1988
- 박경숙, 강혜규 ‘사회복지사무소 모형개발’ 한국보건사회연구원 1992
- 진세혁 ‘지방자치단체의 사회복지행정 실태에 관한연구 1990
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통합하여야 한다. <표 1> 사회보험제도가 아직 뿌리를 내리지 못한 우리나라의 정부차원에서는 2 : 2 통합모형인 4대 사회보험의 적용. 징수의 통합방안이 현실적인 방안으로 고려해 볼만하나, 특히 사회복지보장 차원에서 국민보험 체계
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사회복지, P.55-P.56
<<참고문헌>>
박종훈(2000). 우리나라 사회보험 통합방안에 관한 고찰, 광주: 호남대 행정대학원 석사학위논문: 사회복지
박영호(2000). 우리나라 사회보험 통합방안에 관한 연구, 서울: 경희대 행정대학원 석사학위논
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사회보험기관의 관리운영체계 개선에 관한 연구, 한국사회정책, 제4집 제2호, 한국사회정책학회
△ 김영모 외(2006), 한국사회보험개혁론, 한복연출판부
△ 박영호(2000), 우리나라 사회보험 통합방안에 관한 연구, 서울: 경희대 행정대학원 석사
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사회보험의 행정관리능력 즉, 자격의 확인과 관리, 소득파악 능력 및 징수 능력을 향상시킴으로써 적용 대상자가 된 비공식부문 종사자의 기여 회피를 줄여나가는 방안이 될 것이다(ILO, 2000: 227-228, Bailey & Turner, 1997: 13). 우리나라에서 비정규
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연구』
김미화/2000/「의료보험 통합에 따른 관리 향상방안에 관한 연구」/원광대학교 대학원 석사학위논문
민주노총/2001/<건강보험 교육정책자료>\"건강보험의 위기와 공공의료 쟁취”
보건사회연구원/2001/국민건강보험의 지역가입자 보
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