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사회발전에 이바지함을 목적으로 하고 있다(제1조). 이러한 고용보험법은 기본적으로 개인의 근로권을 적극적으로 보장하는 법으로서 근로자 스스로가 국가의 제도를 이용하여 자기의 능력과 적성에 맞는 직업을 선택할 수 있고 또한 나은
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고용제도
3) 보호고용제도
4) 직업훈련정책
4. 직업재활의 실태와 발전방안
- 직업재활의 현실태와 그에따른 발전방안
1) 직업재활
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보험료도 개인·기업·국가가 서로 분담하는 것이 원칙으로 한다. 우리나라의 사회보험은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보험이 있다.
국민건강보험 : 질병이나 사망 등에 대해서 보상해 주는 사회보험 제도
국민연금보험 : 가입자
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산업재해 예방사업을 대폭 확대해야 한다. 셋째, 고용형태가 다양화됨에 따라 다양한 형태의 근로자를 보호할 수 있도록 보험가입 및 보상방식을 유연화하고, 장애판정, 의료서비스 제공 등 기타 사회보장제도와의 업무중복을 해소하는 방안
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보험료를 내는 사회보험의 종류는 무엇인가? (3점)
1) 4대 보험 가입 강제 가입의무
2) 부담 비율
<문제 9> 지문의 등장인물 중 기초연금의 수급권자가 될 수 있는 사람은 누구이며 어떠한 요건을 갖추어야 실제 기초연금을 받을 수 있는
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고용보험기금
◆ 산재보험 (1964년 도입)
- 기능 : 산업재해보상 급여 제공 등
- 관장부처 및 집행기관 : 노동부, 근로복지공단
- 재정관리 : 산업재해보상보험 및 예방기금
Ⅲ. 결론
사회보장기본법이 담고 있는 법안의 내용이 우리 생활의 매우
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건강보험제도
1. 국민건강보험제도의 의의와 목적
2. 국민건강보험제도의 연혁
3. 국민건강보험의 기본취지
4. 가입대상
5. 국민건강보험의 특성
5. 보험급여
6. 보험료
7. 건강보험제도의 발전방향과 과제
Ⅲ. 산업재해보상
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적정부담·적정급여]체계의 확립을 통하여 균형적 재정유지와 함께 사회보험제도의 안정적 발전을 도모하여야 할 것이며, 의료보험·고용보험·산업재해보상보험 및 국민연금 등 4대 사회보험의 효율적인 관리를 위하여 단계적으로 통합을
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재해예방 기타 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 한다.”
39. 실업급여 : 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에 있는 실직자들의 생활안정을 도모하고 구직활동을 용이하게 하기 위하여 실시한다.
40. 국민기초생활보장제도
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제도 측면
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사업장 중심관리에서
근로자 관리체계의 강화
공급자편의 중심에서
수요자중심서비스로의전환
산업재해보상보험에서
일반재해사회보험으로의발전
산재보험 운영과 발전의 기본방향은 크게 근로자 복지지향의 기본 방향에서
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