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서비스체계에서 전문적인 인력을 확보해야 하며, 현재 민간에서 주도하는 서비스 공급인프라 구조를 바꿀 필요가 있다. 넷째, 재정체계에서는 국고지원금을 확대하고 본인부담금을 경감하며, 사회적 합의를 통한 재원 확보를 해야 한다.
2)
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의 이념에 입각한 국기확립과 사회정의의 실현, 노인의 인간다운 생활을 할 권리의 보장 등 책무에서 자유로울 수가 없으며, 시급히 사회보장제도의 확충과 고령사회를 대비하는 대책을 마련할 시점에 와있다.
새로운 복지패러다임은 결제(
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의 자주적 직업선택
직업선택 자유
기업
리스크
정부와 사회 공동부담
기업과 개인
기업과 개인
財富분배
평균주의
노동에 따른 분배위주
일부 先富 인정
효율추구
빈부차이는 복지정책으로 극복
법 률
인치 경향, 권력>법
법제화 방향 발
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의료수준을 향상시켜 경쟁력을 갖춰야 한다.
제4절 제대군인에 대한 법률 서비스 제공
장기근속 제대군인들에게 양질의 법률 서비스를 제공, 재산권 보호 및 삶의 질을 향상 도모해야 한다. 첫째, 장기간 공무원 신분으로 일반사회와 단절/ 보
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서비스의 폭이 제한적일 수밖에 없기 때문에 민간 기관과의 협력을 통한 노인주거시설 개발이나 노인복지사회건설에 공동으로 참여할 수 있는 방안의 모색이 바람직하다.
셋째, 실버타운을 지역사회의 한 공동체로서 위치를 정착시키고 실
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의 범위와 방법 2
1. 연구의 범위 2
2. 연구의 방법 3
제 2 장 부동산 컨설팅의 이론적 고찰 4
제 1 절 부동산 컨설팅의 의의 4
1. 개념 4
2. 필요성 7
제 2 절 부동산 컨설팅의 기능과 직업윤리 11
1. 부동산
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의 권익보호 보다는 국가전체적 인력재활용 차원에서 접근하고, 취업지원기구 및 체제를 개방하여 선택의 폭을 확대하며, 단기적 우대정책 보다는 생산적 복지서비스의 향상에 중점을 두고, 민간기업의 부담완화를 고려하고 사회적 형평을
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사회가 사회문화적 미치는 영향과 문제
1. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 영향
2. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 문제
Ⅳ. 저출산･고령화사회의 사회문화적 정책과제
1. 남녀평등 문화 창달
2. 가
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의 욕구에 맞는 다양한 동아리활동 지원 서비스를 위해서는 청소년 활동 전문가인 청소년지도자를 중심으로 한 인적자원이 필요하다. 여기서의 인적자원은 단순히 강사를 연결시키는 기능에서 벗어나야 하며, 지역사회 청소년 동아리활동
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의 큰 이유는 무엇이라고 보십니까?
① 자녀 교육 문제
② 힘든 노동 기피현상
③ 낮은 농가 소득 수준
④ 저 출산의 사회 분위기
⑤ 불투명한 농업전망
3. 농가 부채에 대해 어떤 정책적 지원이 필요하다고 느끼십니까?
① 장기 저리로 정책자
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