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과 확대에서부터 기업복지재단의 사회계획모델에 입각한 사업계획서의 요구, 자원봉사에 대한 관심 증대, 그리고 지역사회공동모금회의 설립을 제시하고 있다.
이 외에도 계가복지봉사센터를 중심으로 하는 지역사회보호와 사회복지협의회
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사회의 구성원은 위원회의 비해 수가 적다.
④ 영향력 : 이사회는 위원회에 비해 조직의 운영과 서비스 전달에 더 많은 영향력 발휘
⑤ 정책결정 : 이사회는 정책을 결정하고 위원회는 건의하는 역할 Ⅰ. 사회복지조직의 정의와 특징
1. 조
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사회나 사회복지공동 모금회나 자원조달기관인 여러 기업재단들과 같은 후원자들로부터 사업에 대한 승인과 예산, 인력 등의 자원을 제공받는 것을 확정짓는 것이다. 아울러 대외적인 인증은 정부로부터 사업비를 교부받을 때 근거로 활용
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기관연혁
（대전은빛노인복지센터）
● 2000.05.16 사회복지법인 나눔복지재단 설립
● 2001.05 나눔의 집 개소(장애인 사회복귀시설)
● 2002.02.19 대전은빛노인복지센터 설치
● 2003.01.08 대전은빛노인주간보호센터설치
● 2007.0
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복지동향」, ‘장기요양보험제도의 문제점 및 개선방향. 2008. 11. P.38.
박종연, 2008. “노인 장기 요양보험제도 시행 100일, 쟁점과 과제(3) : 관리운영”, (한국사회복 지협의회).
허준수, 2008. 10. 7, “노인 장기 요양보험제도 시행 100일, 쟁점과
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수행하는 역량이 증대되었으며 청소년 복지에 대한 관심이 증가하여 민간기업재단에서 프로그램을 시행하여 학교사회복지 프로그램을 지원한 것이다. 1995년, 국민복지기획단에서 학교사회복지를 제도화할 것을 권고했다. 이에 교육부에서
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여
소득정보
산재보험급여
실업자 대부
의료보호자
자격관리
실업급여
자활의뢰
자활산업참여
현황
3) 법률
사회 복지법인은 먼저 법인 설립 요건을 갖추고 주무 관청의 허가를 받아 설립등기를 함으로써 법적인 효과를 지닌다.
※ 법인 설립
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기업의 빈곤층 종업원 복지 향상 사업에 대한 지원정책의 강화와 기업복지재단 기금의 복지성을 증진시키기 위한 관리운영의 효율화 정책이 필요하다. 그리고 가칭 “민간복지기금운영협의체”를 구성하여 사회 각계 각층의 사람이 참여하
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1) 기업복지재단, NGO, 종교계, 복지기관 등 지도력 있는 민간인임원진의 참여유도
2) 이사회의 정례화와 역할 분담
3) 새로운 복지과제에 민첩하게 대응할 수 있는 운영회 구성
4) 전문성을 가진 사무국 직원의 충원과 관계자의 교육, 훈련의 강
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사회복지실천론 / 조휘일, 이윤로 공저 / 학지사 / 1999
- 사회복지실천론 / 양옥경 외 / 나남 / 2003
- 사회복지실천론 / 신성자, 홍금자, 라동석, 김진이(2000),
고헌복지재단(사회복지법인)
- 사회복지실천의 이해 / 엄명용외 3 / 학지사 / 2000. 서
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