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사회의 도래, 경제발전에 따른 자유시간의 증대, 보다 나은 삶의 질에 대한 지향이라는 세 가지 환경변화에 따라 기존의 공공부문을 대체하여 복지부문 서비스의 생산과 전달을 담당하고 있음을 살펴보았다. 앞으로도 복지보건의료 등의 사
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사회공헌 활동 권장: 이랜드는 별도의 복지재단을 통해 사회공헌 활동에 적극 참여하고 있는데 2002년 12월 \'이익의 10%를 사회에 환원\'하겠다는 선언을 통해 기업의 반영구적 기부시스템을 마련하였고, 세부적인 사회공헌활동에 직원들이 직
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복지부로부터 인가를 받아 현재 재단법인 한국간호평가원 독립 법인으로 출범하여 국.내외적으로 국제적 수준의 간호교육 및 간호사의 실무능력을 요구하는 환경속에 간호교육인정평가사업, 전문간호사 교육기관 지정 및 평가, 전문간호사
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및 마케팅 전략
14.신세계(백화점/이마트) 직무소개
15.신세계 경영이념 및 경영정책
16. 주주의 분포 및 주가정보
17.신세계 인재상
18.신세계 인사제도
19.신세계 직원의 현황
20.신세계 복리후생 제도
21.신세계 재무정보
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현황과 정책의 필요성 146
2. 추진 방향 147
3. 주요 사업 내용 149
1) 해외 한국문화 전파거점 개척 149
2) 한국문화의 아시아 권역화 주도 158
3) 문화외교 역량의 강화 159
4) 한국 국제문화교류진흥재단 설립 167
Ⅶ. 2000년대의 문화전망
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주주의 요구에 부응하지 못하기 때문이고 소유권과 지배권의 분리를 축소시키는 해결책에 의하여 교정될 수 있다고 믿는다. 후자에 속하는 학자들은, 회사는 피용인, 채권자 및 사회 성원을 포함하는 다양한 이해관계자의 요구에 적절히 반
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이상 실시 규정
-전문 인력이 보수교육 연속2회 이상 이수하지 않을 시 보건복지부 장관이 자격정지를 시킬 수 있도록 규정(장애인복지법제 77조)
-재활기관 종사자들에게 필요한 직무교육을 제공하도록 규정
(사회복지사업법 제43조2)
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사회적 편익과 비용을 엄밀하게 비교 평가하여 폐지하는 것과 거의 같을 정도로 비과세나 감면대상의 범위를 대폭 축소해야 할 것이다.
넷째, 현재 개인별로 합산하여 과세되는 종합토지세를 같은 가족이 소유한 토지와 과점주주의 법인소유
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현황
(1) 대우자동차의 성장
(2) 경쟁사와 비교한 대우자동차의 경쟁력 (1994∼1996)
제 2 절. 대우자동차의 붕괴 과정과 문제점
가.붕괴 과정
(1) 무리한 확대경영의 지속
(2) 그룹내 확실한 수익기반의 부재
(3) (
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현황
2.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면
(1) 리더십
1) 법률 및 제도 개선
2)정책연구소 운영
3) 정책활동 지원체계 구축
(2) 문화
1) 간호사 이미지 향상
2) 대국민 사업 확대
3) 자원봉
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