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자에 대한 정보와 함께 데이터베이스가 구축되고 전산망을 통하여 적시에 활용할 수 있도록 하여야 한다. ③ 제도의 수행을 위한 적절한 인 력의 확보와 교육이 계속되어야 한다.
둘째, 사회복지전담공무원의 전문적 자율성을 보장하는 것과
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자 하는 사회적기업, 혹은 사회적기업으로의 전환을 도모하는 NGOs 및 기타 비영리조직이 변화하는 환경 패러다임에 따라 소기의 목적을 달성할 수 있도록 경영 마인드를 고취시키고 전문경영자로서의 역량을 함양시키기 위한 사회적기업가
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하는 지름길이 될 것이다.
* 참고문헌
- 구은미 외(2009). 21세기 아동 · 청소년 복지. 서울: 학지사
- 김경신 외(2007). 청소년복지론. 서울: 청록출판사
- 이용교(2006). 디지털 청소년복지. 서울: 인간과 복지
- 윤철수 외(2008). 사회복지개론. 서울:
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사회 시민 참여를 유도하기 위하여 지역사회 대표성과 합리적 복지증진에 기여할 지도력을 개발하고 공동모금회의 기능과 역할을 최대한 발휘할 수 있는 전문 서비스기관이 되어야 한다.
⑦ 사회복지 자원봉사자의 개발과 교육 및 조정관리
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하는가를 알지 못한다. 또 다른 경우에는 자원체계가 클라이언트 욕구에
반응을 보이지 않을 수도 있다. 클라이언트와 자원을 연결시키고 클라이언트가 자원을 이용
할 수 있게끔 하는 것이 사회복지실천의 개입 중 중요한 부분을 차지한다.
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자적 위치에서 바라보고 행위하는 것만으로는 그 단체의 사회적 역할이나 사회적 존재감을 유지강화하기 힘들 것이다. 국가나 시장이 주지 못하는 사회경제적 결핍을 단체 운영의 관점에서 적극 반영하여 지역주민들과 함께 직접적인 경제
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하는 방법도 실패를 방지하는 하나의 수단이 될 수 있겠다. 앞으로 집단 내에서 모두가 ‘예’라고 하는 상황이 와도 스스로 ‘아니오’라고 말할 수 있는 용기를 낼 수 있기를 바라며 이번 사회심리학 과목을 통하여 심리학도로서 신중한 의
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법인격없는 사단을 위하여 법률행위적으로 행동한 자의 개인적인 책임을 규정하고 있다. 그러나 이에 대하여는 법인격 없는 사단은 조합보다도 권리능력 있는 사단의 유형에 보다 더 상응하는데 이러한 법인격 없는 사단에 대한 조합에 관한
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자
95.0
97.9
96.3
94.5
여자
5.0
2.1
3.7
5.5
2. 전문가
대분류 ‘전문가’는 “기존의 지식을 증진시키고, 과학적 또는 예술적 개념과 이론을 이용하며, 체계적으로 교수하고, 때로는 이들 활동을 병행하는” 직업종사자들이다(통계청, 1997). 중분류상
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사회복지관과 시설
전국 재가복지봉사센터와 종합 장애인 노인복지관이 사회복지분야를 대표하는 자원봉사단체다. 그 밖에도 각종 사회복지 이용시설과 생활시설이 부분적으로 자원봉사자를 활용해 아동, 노인, 장애인 등 소외계층을 위
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