|
강령이 조직 운영의 핵심 요소로서, 구성원들이 이를 생활화하고 내면화할 때 비로소 조직이 진정한 윤리적 문화를 갖춘다고 확신한다. 이러한 윤리적 기반은 조직의 지속 가능성과 사회적 책임을 실현하는 중요한 축이 된다.
3.3 사회복지사
|
|
|
윤리적 문제에 정통한 동료, 지도감독자 또는 법률 자문을 통한 상담이 포함된다.
사회복지사의 윤리적 책무가 기관의 정책이나 관련 법률 또는 규제와 상충될 때 갈등이 발생하게 된다. 이러한 갈등이 발생하면 사회복지사는 강령에 명시된
|
|
|
사회복지사들의 윤리적 인식과 경험에 관한 연구」. 서강대학교 신학대학원 석사학위 논문.
- 인터넷 -
한국사회복지사협회 - http://www.welfare.net/site/Index.action
KASW 윤리강령(2001).
사회복지윤리경영정보센터 - http://www.ethicswelfare.net/ASW 윤리강령(1
|
|
|
사회복지 윤리강령과 우리나라의 다른 전문가의 윤리강령에 대해 비교하여 차이점과 같은 점에 대해 살펴보았다. 사회복지사 윤리강령에는 전문직으로서 인공임신 중절수술에 대한 경고와 금지, 태아의 성감별과 같은 성적 차별과 사형제도
|
|
|
사회복지사의 전문성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 서울시립대학교, 2004.
이현주, 사회복지전문직 종사자의 윤리적 갈등에 관한 연구, 중앙대학교, 2000. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사란
2. 사회복지사의 윤리강령
3. 사회
|
|
|
윤리와 역할
1) 재가복지사업 전문인력의 윤리
우리나라에는 1970년대부터 사회복지사윤리강령이 논의되어 오다가 한국사회복지
사협회에서 시안을 마련하여 1988년 채택 공포되었고 1992년에 개정 공포되었다. 우
리나라 사회복지사의 윤리강
|
|
|
사회복지사에게는 비 치료적인 관계로 인해 클라이언트에게 잠재적인 위험이 있는지 혹은 클라이언트를 이기적으로 착취하고 있는 것은 아닌지 하는 문제를 지속적으로 확인해야 할 책임이 있다.
사회복지사 윤리강령에 의하면, 이중관계는
|
|
|
윤리의 원칙과 실제, 을유문화사, 한국언론연구원
필립 패터슨 외(2000), 언론 윤리 이론과 실제, 동서학술서적 Ⅰ. NASW(전미사회복지사협회)의 윤리강령
1. NASW(전미사회복지사협회)윤리강령의 목적
2. 윤리원칙
1) 가치 : 서비스
2) 가치
|
|
|
사회복지 윤리강령 등에 대하여 기술해보았다. 이처럼 사회복지사는 복지업무에 임함에 있어 클라이언트의 개인적 문제와 인류 보편적 가치의 유지라는 측면에서 윤리적 딜레마와 갈등상황을 겪을 수 있음을 인식하고, 최선의 의사결정을
|
|
|
사회복지사는 복지업무에 임함에 있어 클라이언트의 개인적 문제와 인류 보편적 가치의 유지라는 측면에서 윤리적 딜레마와 갈등상황을 겪을 수 있음을 인식하고, 최선의 의사결정을 내릴 수 있도록 윤리강령에 대한 체계적 이해를 하고 있
|
|
메뉴펼치기
