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임파워먼트 사례는 적응행동 능력을 향상시키고 있음을 잘 보여준다.
Ⅲ. 결 론
본문에서 살펴본 바와 같이 지역사회복지실천에서 사회복지사의 임파워먼트 기술은 인간의 존엄성과 가치를 인정하는 지역사회복지실천의 기본적인 가치와 이
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사회복지현장에 적용될 수 있도록 보다 구체적이고 실증적인 연구가 이루어져야 할 것이다.
참고문헌
「사회복지실천기술론」 전재일 외 공저, 형설출판사
최경희(2008). 사회복지사의 임파워먼트에 관한 연구 Social Workers On the Empowerment. 서울
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사회복지실천론」. 서울: 형설출판사.
○ 양옥경 김미옥. (1999).“사회복지실천에 있어서 권한부여모델에 관한 고찰”.사회복지. 통권 제143호.
○ 황성철. (2001). “한국사회복지행정과 임파워먼트”. 한국사회복지행정학회. 1. 임파워먼트
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임파워먼트 모델은 사회복지실천의 모든 영역에서 사회복지사가 클라이언트와 그들의 문제 상황을 어떻게 볼 것인지에 대한 개념적 의미와 더불어 클라이언트와 어떤 관계를 형성해서 어떤 방식으로 문제해결 과정을 규정하고 수행할 것인
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사회복지실천에서 중시해야 할 부분과 그 이유 등에 대하여 기술해 보았다. 사회복지사는 전문가의 역할로써 복지문제의 구조와 특성에 대해 정확히 진단해야 하는 역할을 수행해야 하며, 그러한 역할 수행에 있어 가장 근본이 되는게 인간
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복지사/xx사
□ ③ 사무국장/과장/부장
□ ④ 시설장/관장
□ ⑤ 기타( )
학력
□ ① 고졸
□ ② 전문대졸
□ ③ 대졸
□ ④ 대학원졸
□ ⑤ 기타
시설
종별
□ ① 복지관
□ ② 아동시설
□ ③ 노인시설
□ ④ 장애인시설
□ ⑤ 기타( )
자격증
□
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사회복지실천론, 나남
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 1. 옹호/대변 기술
2. 연계기술
3. 자원개발/동원기술
4. 임파워먼트
5. 조직화 기술
참고문
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가능했을지 의문이 들지만, 적어도 시혜자로서의 마인드라던가 그 가정의 문제와 병리에 치우쳐 암울함에 짓눌리지는 않았을 것 같다. 당시를 떠올리며 사회복지사에게 필요한 임파워먼트를 키우기 위해서는
1) 인간 심리 이해 등 인간에 대
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임파워먼트를 촉진시킬 수 있을 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 지역사회복지실천 기술 중 사회복지사의 임파워먼트를 높이기 위한 기술을 설명하고 이를 활용한 사례에 대해 살펴보았다. 임파워먼트를 높이기 위해서 사회복지사는 무엇보다
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임파워먼트 모델과 사회복지 조직관리 (황성철, 신라대 사회복지학과)
사회복지 실천론(전재일 외, 형설출판사) 1. 사회복지실천에서의 적용
1)임파워먼트의 기법들
2)임파워먼트 사정
3)임파워먼트와 집단 활동
4)사회복지사의 입장 및
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