[사이버대학] 임파워먼트 모델의 실천과정인 대화단계, 발견단계, 발전단계를 서술하시오

소개글

[사이버대학] 임파워먼트 모델의 실천과정인 대화단계, 발견단계, 발전단계를 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론

1. 임파워먼트의 실천과정
1) 대화단계(Dialoge)
2) 발견단계(Discovery)
3) 발전단계(Development)

2. 임파워먼트 실천 원칙

1) 맥락화(contextualization)원칙
2) 임파워먼트(empowerment)원칙
3) 집합성(collectivity) 원칙

3. 사회복지사의 역할

참고문헌

본문내용

과정을 볼 수 있었다. 클라이언트 스스로 자신이 할 수 있다는 역량을 기르기 위해서는 사회복지사의 역량강화가 무엇보다 중요하다고 생각 한다. 사회복지사가 강점관점을 가지고 클라이언트가 가진 긍정적인 힘과 클라이언트를 둘러싼 환경의 긍정적인 면에 주목하여 클라이언트를 기대하고 격려하고 문제를 잘 해결해 나갈 수 있다는 긍정적인 에너지를 준다면 실제로 클라이언트는 그 기대에 부응하려 노력하고 결과적으로는 실제로 그렇게 되게 될 것이다. 사회복지사들이 대체적으로 높은 수준의 자아존중감, 자기효능감, 자기통제를 유지하고 있는데 이를 유지하고 향상하기 위해서 조직 내 개방적인 의사소통을 장착시켜 자유롭게 의견을 개진하고 받아들이며 실패를 하더라도 도약의 기회로 다시 설 수 있도록 정기적으로 지지적인 슈퍼비전 강화 및 다양한 성취경험 부여 및 사회복지사 개개인의 적성, 능력, 관심 등 역량에 적합 직무배치를 통한 자신감 향상을 통해 사회복지사 자신의 임파워먼트를 시켜야 할 것이다. 임파워먼트의 긍정적인 효과를 산출하기 위해서는 개인적 차원, 조직적 차원, 정책적 차원의 전체적인 변화가 함께 수반되어야 하고 선진외국의 사례를 참조하여 사회복지현장에 적용될 수 있도록 보다 구체적이고 실증적인 연구가 이루어져야 할 것이다.
참고문헌
「사회복지실천기술론」 전재일 외 공저, 형설출판사
최경희(2008). 사회복지사의 임파워먼트에 관한 연구 Social Workers On the Empowerment. 서울시립대학교 도시과학대학원. 석사학위논문
이지은(2013). 바우처제도와 클라이언트의 임파우먼트에 관한 경험적 연구. 중앙대

키워드

사회복지,   임파워먼트,   사회복지사역할,   사회복지실천론,   임파워먼트모델,   사회복지사2급,   평생교육원,   사회복지실천