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사회복지사의 진실한 반응을 경험하면 자기 자신도 보다 진실성 있는 사람이 되고자 노력하는 효과를 가져 온다.
V. 개입원칙
클라이언트중심모델은 개인의 독립과 통합을 목적으로 한다. 인간의 문제보다는 인간의 성장자체에 초점을 둔다.
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복지팀
사회복지사
12시간
- ☆☆종합복지관 1년/아동복지담당
- 열매종합사회복지관 2년 1개월
사회복지사 1급
이사랑
(부담당)
생활복지팀
사회복지사
8시간
- ◇◇종합복지관 2년/교사
- 열매종합사회복지관 1년
사회복지사 1급
박복지
(수
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사회복지실천가의 자기관리기술
1절. 자기개발의 이해
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1. 사회복지실천가로의 자기인식
- 사회복지사 자신의 성격적 강ㆍ약점, 편견, 선입견,
스트레스, 저항 불안, 두려움에
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사회복지사협회 워크샵과 월례 집담회 참여
- 기타 관련학회 및 세미나 참석
총 자기
평가서 제출
- 본원 양식에 근거하여 일반의료사회사업 수련에 대한 총 자기 평가서를 제출한다.
의료사회복지사는 영어를 잘해야 하나요?
실습시나 자원
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사회복지사 자신의 헌신성을 스스로 심사할 필요가 있다.
3) 윤리강령에 기초한 심사
사회복지사는 자신의 윤리관에 대한 검토를 수행한 후에 사회복지사 윤리강령을 중심으로 자신이 선택한 실천 전략이 사회복지실천가치와 부합되는지를
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사회복지사는 자신의 이익보다는 클라이언트의 이익을 위해 자기 자신을 헌신한다. 따라서 타인의 욕구에 민감할 수 있도록 객관성과 자아인식에 기초한 관계를 형성한다. 넷째, 특화된 지식 및 기술, 그리고 전문직의 윤리강령에서 비롯되
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사회복지사 개개인의 적성, 능력, 관심 등 역량에 적합 직무배치를 통한 자신감 향상을 통해 사회복지사 자신의 임파워먼트를 시켜야 할 것이다. 임파워먼트의 긍정적인 효과를 산출하기 위해서는 개인적 차원, 조직적 차원, 정책적 차원의
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사회복지사들의 인식과 태도 변화가 선행되어야 한다는 점이다. 오랫동안 전문가 중심의 접근에 익숙해진 사회복지사들이 클라이언트와의 동등한 파트너십을 형성하고 이들의 자기결정권을 존중하는 것은 쉽지 않은 과정이다. 본인 역시 초
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사회복지사로서 마땅히 행하여야 할 행동지침”으로 클라이언트와의 전문적 관계에 있어서 사회복지사로의 윤리적 행동의 기준을 제공하고 사회사업 전문직이 가지는 가치전제인 인간의 존엄성과 독특성 존중 및 클라이언트의 자기결정에
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사회에서의 인간과 환경과의 조화 수준 증대 등에 역점을 두는 실천모델
생활모델의 특징 : 클라이언트의 다양성 존중, 클라이언트와 사회복지사의 동반자적 관계 강조, 통합된 양식과 방법 및 기술 사용, 개인과 집단의 강점을 강조
예방적
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