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것이며 정서적인 요소가 그렇지 않다는 점에서 평등성(equality)과 상호성(mutuality)은 케이스웍에서는 존재하지 않는 것이다. 케이스워커와 클라이언트는 인간으로서는 근본적으로 평등하다.
Ⅳ. 참고문헌
김혜란 외, 2006, 사회복지실천기술론,
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한 불만도 표현의 자유가 주어지더라도 무작정 들어줄 것이 아니라 문제의 원인을 찾아 상담이 해결되는 방향으로 인도해야 한다. 넷째, 상담자는 내담자가 어떤 방향으로 의사표현을 해야 한다고 조언하고 제안할 수 있지만, 강요해서는 안
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하고, 그러한 목적을 달성하는 과정에서 상황적, 관계적 기대를 충족시켜야 한다는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서
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기술론, 2011
- 류종훈, 청목출판사, 사회복지실천론, 2011
- 김용환, 동문사, 사회복지실천기술론, 2013 사회복지실천기술론
1. 사회복지실천의 3대구성축 서술(60점)
-지식, 기술, 가치의 개념 설명
-지식, 기술, 가치의 하위내용 설명
-지식,
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같은 중요한 타인들을 치료과정에 포함하는 것을 강조한다.
4. 행동주의의 주요 기법
1) 고전적 조건형성(respondent-conditioning)
2) 조작적 조건형성(operant-conditioning)
3) 대리적 조건형성(vicarious behavior)
5. 행동주의모델의 개입 과정
1) 사
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수기술: 효과적 의사소통을 위한 사례중심 접근법』, 나남.
A.가렛/M.맨골드·E.자키 개정/김연옥·최해경 역(1999), 『사회사업 면접의 이론과 사례』, 한울아카데미.
B.셰퍼·C.호레이시·G.호레이시/서울대 사회복지실천연구회 역(1998), 『사회복
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수기술: 효과적 의사소통을 위한 사례중심 접근법』, 나남.
A.가렛/M.맨골드·E.자키 개정/김연옥·최해경 역(1999), 『사회사업 면접의 이론과 사례』, 한울아카데미.
B.셰퍼·C.호레이시·G.호레이시/서울대 사회복지실천연구회 역(1998), 『사회복
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복지행정체계 및 전달체계에 대해 정확하게 이해한다.
기관
고유
항목*
56.
57.
58.
59.
60.
* 기관 고유 항목에는 기관의 특성과 실습상황에 맞는 평가항목을 실습지도자가 추가적으로 직접 기입하고 평가할 수 있습니다.
총 평
( ※ 실습생의 실
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것임. 구도심권 재정비 사업 역시 건폐율과 용적률만 올리는 지구단위 개발이 이뤄질 경우 많은 문제가 예상돼 도시환경 차원에서 종합적인 방안이 있어야 할 것으로 보임.
- 이밖에 출산장려금 지원 확대, 해마다 150개 혁신형 중소기업의 선
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잘 하면 서비스를 합리적으로 할 수 있다. 만약 대상자 선정에 실패하면 재가노인복지 서비스의 질은 떨어 질 수밖에 없다. 그렇기 때문에 대상자 선정은 매우 중요한 일이다. 특히 대상자 선정에 있어서 불만의 요소가 없어야 할 것이다. 이
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수업 중 실시했던 실험 가운데 한 가지를 정해서 설명해 주십시오.(컴퓨터공학) - 핵무기 사용에 대한 자신의 견해를 말해 보시오(기계 전자공학부)
의과대학
- 인공 장기란 무엇이고 신체 중 인공 장기를 만들기 가장 쉬운 부분은 어디인가?(
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수님의 입장에서는 이 학생은 배울 것이 없거나, 배울 자세가 되어 있지 않은 학생으로 오해할 수 있다. 따라서 항상 배우려는 마음가짐이 드러나도록 학업계획서를 작성하는 것이 중요하다.
대학원 진학은 끝이 아니라 새로운 공부의 시작
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것을 서약합니다.
2021 년 8월 24일 지원자: 신정종합사회복지관 귀중 목차
1.성장과정 및 가족사항
2.학교생활 및 전공분야
3.직장 및 사회생활
4.자원봉사 및 외부활동 경험
5.지원동기 및 향후계획
6.전문성 향상을 위한 노력
7.기 타
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수집하겠습니다. 그리고 우리나라의 경제적 여건이 호전되면 배낭여행을 통하여 세계 곳곳을 두루 여행하며 선진국의 우수한 학교를 중심으로 방문하여 과학 교육에 대한 견문을 넓힘으로써 제 학문적 기초를 넓힐 수 있도록 하겠습니다. 인
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수 있도록 노력할 것이며 10년 후에는 손해보험업계의 MDRT를 관리하는 전문 영업 관리자가 되고 싶습니다. 자기소개서]최종합격 분야별자기소개서예문 20가지와 이력서양식+자기소개서양식
Ⅰ. 자기소개서 작성요령
Ⅱ. 면접관련 정
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