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윤리적 딜레마를 해결하기 위해서는 단순히 법적·제도적 기준만 따르는 것이 아니라, 전문직 윤리강령, 동료와의 상의, 클라이언트와의 소통 등 다양한 방법을 조합해야 한다. 이 과정에서 사회복지사는 자기 자신과도 끊임없이 질문을 주고
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사회복지사는 복지업무에 임함에 있어 클라이언트의 개인적 문제와 인류 보편적 가치의 유지라는 측면에서 윤리적 딜레마와 갈등상황을 겪을 수 있음을 인식하고, 최선의 의사결정을 내릴 수 있도록 윤리강령에 대한 체계적 이해를 하고 있
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사회복지사협회. (2021). 제4차 사회복지사 윤리강령
김수진. (2021). 특별지방자치단체 도입의 의의, 내용과 전망.
이진열, 이솔지. (2020). 생산적복지기관의 크라우드펀딩 유형과 기업명성, 보상공정성이 크라우드펀딩 이용태도에 미치는 영향.
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클라이언트에 대한 사고는 지극히 평범한 인간에 가까운 관계와 사고가 이루어질 수밖에 없다고 생각한다.
과연 사회복지사의 윤리강령을 따르는 것은 매우 당연한 일이지만, 따르지 않은 복지사들을 비난할 자격이 우리에게 있을까?
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사회복지윤리위원회의 구성과 운영
- 한국사회복지사협회는 사회복지윤리위원회를 구성하여, 사회복지윤리실천의 질적인 향상을 도모하여야 한다.
- 사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아, 공식적인 절
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사회복지사의 사명과 권리의무
II. 사회복지의 전문성을 높이기 위한 사회복지사의 권리의무와 사명
1. 전문가로서의 자세
2. 전문성 개발을 위한 노력
3. 경제적 이득에 대한 태도
4. 클라이언트와의 관계
lll. 사회복지사 윤리강령
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사회적 기부행위에 비추어 본 비영리기관의 마케팅 전략 도입방안에 관한 연구』, 한국복지재단 경남지부.
2. 한국사회복지사협회 : 사회복지윤리경영 정보센터 1. 사회복지 기관에서 윤리강령이 필요한 이유
2. 윤리강령과 실천지침 예
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를 해롭게 하는 행위를 정당화 할 수 없다는 관점)
▲NASW 윤리강령의 기준
엘리스는 자료수집 개시 전 다음 기준들을 지켜야 한다.
-.평가와 조사에 종사하는 사회복지사는 일어날 수 있는 결과를 신중하게 고려하며 평가 및 조사 참가자의 보
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사회적으로 올바른 일이다. 즉 사회복지사가 업무에 임함에 있어 그 결과가 부정적이고 사회적 지탄을 받을지라도 윤리적이고 사회적으로 올바른 일을 행해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 사회복지 윤리강령과, 사회복지사의 전문적 가치 등에
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윤리적인가?
클라이언트가 자신에 관한 정보를 원할 때 사회복지사는 어떻게 해야 하는가? 클라이언트가 자신의 사례기록을 읽고자 할 때 사회복지사는 어떻게 반응해야 하는가?
NASW 윤리강령에서는 \"사회복지사는 클라이언트가 자신과 관
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