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6. 급여할당의 왜곡(자격조건과 접근성)
① 급여를 받지 않는 경우 : 신념으로 인한 거부
② 급여를 받지 못하는 경우
수급자격과 인지 사이의 격차, 무관심
인지 능력 등의 부재
③ 부적절한 대상자
성공가능성이 없는데 과도한 자원 투입
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(benefit in cash)
(2) 현물급여(benefit in kind)
2) 바우처(상환권) 및 요금감면
3. 사회적 급여의 형태
1) 기회(Opportunities)
2) 서비스(Services)
3) 재화
4) 상환권(vouchers)과 요금감면
5) 현금(Cash)급여
6) 권력(Powers)
참고문헌
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할당원칙
1) 귀속적 욕구
2) 보상
3) 진단적 구분
4) 자산조사욕구
Ⅱ. 대상 자격조건의 형태
1. 거주여부, 거주기간, 그리고 시민권
2. 인구학적 조건
3. 기여
4. 근로능력
5. 소득과 자산조사
6. 전문적 또는 행정적 판단
* 참고문헌
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전달체계------------------------------------------ 4
5) 노인장기요양보험의 재정---------------------------------------------- 6
Ⅲ. 결론 ----------------------------------------------------------------7
※ 참고문헌 ---------------------------------------------------------- 7
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복지: 143 / 서울 : 형설출판사
장필화(1990) / 여성정책을 위한 기초적 검토 / 이화여대 한국여성연구소 / 여성학논집 / 제7집
조희금·김영화 공저(2002) / 현대사회와 여성복지 / 양서원
한국여성연구회(1996) / 여성학 강의 / 서울: 동녘 Ⅰ. 서
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