|
조사를 진행하고 있습니다. 귀하께서 답해주신 설문조사 결과를 바탕으로 현재 비정규직노동자의 상황과 근로여건을 이해하고 사회 복지적 차원으로 접근하는 학습을 하는데 큰 도움이 될 것입니다. 응답해주신 내용은 통계법 8조에 의거 오
|
|
|
사회복지조사론(2023) 김영애. 이현숙 공저 / 한국방송통신대학교 출판문화원
비정규직 고용차별 개션의 과제와 제언(2017) 신영철 / 경제사회발전노사정위원회
비정규직 보호법 해설과 차별 시정 실무 (2007) 고갑석 / 도서출판 일과 사람
권리를
|
|
|
조사
기간제근로자 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률.
김기우.2009,비정규직법상의 차별시정사례에 관한 연구,한국노총중앙연구원.
김연명.2001,비정규 근로자에 대한 사회보험 확대, 한국사회복지학 Vol.45
김유선.2008,노동시장의 유연안정
|
|
|
비정규직 보호법 해설과 차별 시정 실무」, 일과사람, 2007.
5. 김성경,「비정규직 고용차별 판정기준과 구제방안 :비정규직 보호법의 시사점 모색」, 성신여대 대학원, 2008.
6. 통계청,「경제활동인구조사」, 2009.
7. 이두걸,「물가 3%↑ 실질실업
|
|
|
비정규직에 대한 과도한 보호가 기업의 비용부담을 증대시킬 것이라는 재계와 다소의 비용이 소요되더라도 비정규직을 제도적으로 보호할 필요가 있다고 강하게 맞서는 정부가 현 정부입법안을 놓고 벌이는 격렬한 논쟁은 실상 실체 없는
|
|
|
조사(2004~2006)
어수봉(2005), 고용정책적 측면에서의 비정규직 고용개선방안 연구
김태현(2005) 비정규직 노동자와 노동시장의 양극화, 비정규직 법안의 주요 내용 및 쟁점
김유선(2005) 비정규직 고용과 노동운동], {노동사회연구소}, 2005.
권순식(2
|
|
|
조사 부가조사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직의 이론적 고찰
1) 비정규직의 개념
2) 비정규직의 형태
2. 비정규직의 현황과 사회적 문제점
1) 비정규직의 현황
2) 비정규직의 사회적 문제점
3. 비정규직에 대한 인식
|
|
|
비정규직 보호법은 자세한 실태조사와 노사 간 합의가 없었다는 문제를 안고 있다”며 “두 번 실수하지 않기 위해서는 기업과 비정규직 근로자를 대상으로 전면적인 설문조사 및 심층면접을 실시, 비정규직의 ‘고용’과 ‘임금’ 중 어느
|
|
|
복지 정책에 적극 개입
2) 민간 실업극복 운동의 정책, 조직 역량 강화
3) 전국 실업극복 연대 회의 체계 강화
4) 실업자를 주체로 조직을 만든다
2. 실천방향
1) 고용안정기관에 대한 정부의 민간지원확대
2) 직업훈련의 위탁
3) 공공근로사
|
|
|
법개정안 공청회
오혜경(2006), 여성장애인의 차별실태 및 차별해소에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회과학연구소
유동철(2005), 장애인 차별철폐와 사회권 보장 방안, 비판과 대안을 위한 사회복지학회
윤진수(2005), 여성차별철폐협약과 한국가족
|
|
메뉴펼치기
