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사회복지관의 운영에 있어서 TQM 도입에 관한 연구”, 청주대, 2001
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직원 개발의 개념 및 성격
2. 사회복지조직의 직원개발의 방법
1) 직원 개발 프로그램 진행
2) 직무
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복지관이 정치활동, 영리활동, 특정 종교활동 등으로 이용되지 않도록 중립성을 유지하여야 한다.
2) 사회복지관의 기능과 역할
사회복지관은 지역사회복지의 이념에 따라, 전문인력과 조직을 갖추고 지역사회내외의 자원을 활용하여 저소득
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사회복지서비스 전달체계의 개념 ……………………………… 2
2. 사적 사회복지 전달체계의 필요성 …………………………………… 2
3. 사회복지관의 개념 …………………………………………………… 2
4. 사회복지관의 목표 ……
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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계의 기술 / 레스 기블린 저 / 노지양 역 / 미래지식 / 2011
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희,
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사회복지관의 TQM 도입 효과 분석」, 한국행정학회
정일섭. 성균관대학교산악협력단, 2006,「사회복지시설 서비스 최소기준(안) 개발」, 보건복지부
최재성(1997), 「TQM(총체적 품질경영기법)의 적용가능성에 관한 고찰: 사회복지조직 관리 및 평
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복지시설)의 종류
2. 사회복지시설 인터넷 방문에 따른 기관방문보고서 작성
1) 기관명
2) 기관주소
3) 기관목적 및 대상
4) 개관일
5) 조직과 예산
6) 운영목표
7) 주요 사업
8) 주요프로그램
9)
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사회복지사의 충원과 이를 위해 정부의 인건비 부담금 증액이 요청된다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회
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사회적 지위, 법률과 법원의 판결 등에 의해서 규정된다고 보았다.17) 이와 같은 제도적 환경이 특정 조직의 구조나 성격을 결정하는데, 사회복지조직의 주요 제도적 환경으로는 정부, 전문직, 그리고 여론을 들 수 있다.
제도이론은 사회복지
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사회복지교육』, 23: 1-37.
김현중, 사회복지 실천론, 시대고시기획, 2013
정무성, 사회복지실천론, 나남출판, 2010 1. 서론
2. 역할의 개념
3. 자스트로우가 제시한 12가지의 사회복지사의 역할
4. 사회복지사의 활동영역
5. 현재 우리 사회에서
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매체
2. 지역사회복지에서 마케팅
1) 모금의 전략
2) 모금방법
3. 지역사회복지에서 홍보와 마케팅 활성화 방안
1) 사명의 확인과 구체화
2) 교환에 기초한 조직
3) 공중에 대한 인식
4) 조직의 이미지
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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