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리더십, 의사결정의 연속선상에서 리더의 권한과 부하의 재량을 중심으로 한 리더십, 일중심의 리더십과 부하직원의 관계를 중심의 리더십 등 다양한 구분이 전개된다
Ⅳ. 참고문헌
- 사회복지행정론 (신복기 박경일 이명현 저, 공동체 출판
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사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할은 매우 중요한 것이다.
[참고문헌]
이덕로(2005), 리더십의 이론과 실제, 서원대학교 출판부
최성재남기민(2006), 사회복지행정론, 나남출판
박유진(2009), 현대사회의 조직과 리더십, 양서각
조남정(2004),
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리더십 유형, 조직의 문화, 종사자들이 인식하고 있는 임파워먼트, 조직내 의사소통 등이 매우 중요하다고 볼 수 있다.
참고문헌
강용규 외, 사회복지행정론, 공동체, 2010.
김교성, 사회복지관 조직성과의 변화에 관한 연구, 한국사회복지행정
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사회복지행정론, 지식터, 2025
이성기,김현경 외, 사회복지행정론, 양성원, 2025
이준상 외, 사회복지개론, 사회평론아카데미, 2025 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대이론의 개요
2. 현대이론의 주요 유형과 각 유형별 특징
3. 현대이론의 적용
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리더십과 조직성과의 관계에 미치는 영향”, 성신여대, 2006
- 전범권, “해외교민교회 목회자 리더십에 관한 연구”, 침례신학대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 블레이크와 머튼의 관리격자모형에서의 5가지 리더십 유형
1) 무관심형
2) 친
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사회복지 행정의 리더십은 또한 다른 상황에 적응할 수 있는 능력을 요구한다. 상황 적합 이론은 효과적인 리더십이 각 상황의 구체적인 요구에 따라 행동을 조정하는 것을 포함한다는 것을 인식한다. 사회복지 행정가들은 위기 관리, 정책
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사회복지행정론, 신정, 2015
천정웅 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 필요성
3. 리더십의 기능
4. 리더십의 유형
5. 리더십 이론
6. 본인이 생각하는 이상적인 리더십
1) 가장 이상적인 리더
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사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 리더십의 정의와 필요성
(1) 리더십의 정의
(2)
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리더십이 조직시민행동에 미치는 영향. 숭실대학교 대학원 박사학위논문, 2008
김기원. 상황적 리더십이론의 검증. 전남대학교, 2008
박정득. 사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향. 남부대학교, 2016
권봉안, 리더십 유형
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「사회복지행정론」, 공동체, 2019.
김영종, 「사회복지행정」, 학지사, 2017. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
2 .사회복지조직에 있어 리더십의 중요성
3. 나의 리더십 발휘 경험과 유형
4. 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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