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사회 복지에 대해 겪어본 인생의 선배로서 그리고 연장자로서 조직원의 불편 사항과 복지 체계를 정립하기 위해 항상 노력해야 할 것이다.
<참고문헌>
강철희 ; 허영혜 ; 장인성 , ‘사회복지조직의 인적자원관리와 이직률의 관계에 대한
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이 존중되는 전문적인 사회복지서비스 제공은 정부 주도형의 시스템으로는 불가능하다. 현대의 시대적 상황에 맞게 민영화 모델의 사회복지 전달체계를 확대하여 사회복지서비스의 혁신적인 발전을 도모해야 한다.
5) 가족복지 중심 서비스
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발이 요구된다. 사회복지사들의 인사관리공정성에 대한 인식을 살펴보면 절차공정성에 대한 인식이 높게 나타나는 것을 알 수 있다. 분배공정성 부분도 상당히 중요하지만 기관장 및 관리자가 어떻게 선발 되는가의 절차에 따라 직원들의 조
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. 특히 여성노인과 장애노인을 위해서는 셔틀버스가 꼭 필요하다.
셋째, 편리한 프로그램 접수방법의 강구와 일부 인기강좌에 대한 합리적인 배정방법의 모색이 필요하다.
넷째, 복지회관의 홍보방안을 모색하고 확대할 필요가 있다. 사회교
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사회복지행정, 학지사, 1998
- 김진환, 사회복지발달사, 학지사, 2016
- 조상배, 사회복지행정론, (주)나남, 1993
- 이승현 외, 사회복지행정론, 대왕사, 2005
- 문병기 外 1, 사회복지행정론, 한국방송통신대학교 출판부, 2011.
- 박재욱 外 1, 로컬거버넌
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정도 등을 고려하지 못하였다는 단점을 지니고 있다. 그리고 리더의 행동이 구성원들을 어떻게 변화시키고 그것이 조직효과성으로 어떻게 연결되는가도 밝히지 못하였다는 비판을 받고 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 신복기외, “사회복지행정론”,
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사회복지행정」, 학지사, 1998.
김영종, 「복지행정론」, 형설출판사, 2002.
김정헌, 「복지행정론」, 인쇄마당, 2000.
김태수, 「복지행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론
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사회복지행정」, 학지사, 1998.
김영종, 「복지행정론」, 형설출판사, 2002.
김정헌, 「복지행정론」, 인쇄마당, 2000.
김태수, 「복지행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론
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사회복지행정론, 공동체.
2. 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지행정론, 양서원.
3. 이가유(2015), 동기부여가 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구, 원광대학교 대학원.
4. 김지영(2013), 병원종사자의 동기부여가 조직몰입과 고객지향성에 미치
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정보들을 제공하는 것은 수도권에서 멀어지는 지역사회의 도태되는 경제 및 체제를 막아주고, 수도권과 지역사회가 모두 공존하여 더불어 발전할 수 있도록 도와준다. 이러한 것들은 분명 지역복지와 더불어 지역 끼리 필요한 부분들을 메꿔
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