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사회복지행정의 환경변화와 과제
Martin & Kettner는 사회복지 행정과 관련된 앞으로의 전망을 다음과 같이 제시하였다.
① 경쟁성 강화 : 사회복지기관 사이의 관계는 전통적으로 협조적 관계였지만, 앞으로는 기금, 프로그램, 고객유치 등에서
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정이 적법하고 적절하였는지를 확인한다. 평가가 끝나면 사회복지사는 개입활동을 계획에 따라 끝냄으로 종결한다.
평가와 종결은 끝이면서 동시에 새로운 활동의 시작인 ‘끄트머리’이다.
6. 거시적 사회복지행정과 미시적 사회복지행정
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사회참여 확대를 위한 다양한 사회복지서비스들이 체계적으로 제공되고 있는 것도 이러한 맥락에서 이해할 수 있다.
6. 결론
지금까지의 논의를 종합해보면, 사회복지행정과 일반행정은 추구하는 가치, 목적, 운영방식에서 근본적인 차이를
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복지 허브화 정책을 마무리 지은 바 있다. 이후 이를 혁신 읍면동 정책으로 확대하기 위해 보건복지부, 행정안전부뿐 아니라 시/도, 시/군/구, 읍/면/동 간 유기적인 협력 관계로 발전시키기 위해 노력할 계획이다. 이러한 사회복지 주무처와
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사회복지개론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
4. 황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사회복지행정론, 정민사
5. 고광신 외 공저(2010), 사회복지행정론, 나눔의집 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지행정과 조직
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정은 보다 시스템적이고 표준화된 방식을 통해 사회적 질서를 유지하는 데 중점을 두어야 한다. 두 행정 분야의 구분은 각 분야가 최상의 성과를 낼 수 있도록 하는 중요한 기준이 된다.
Ⅲ.결론
사회복지 행정과 일반 행정은 각기 다른 목표
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행정론. 법문사.
성규택 외 (1995). 사회복지 서비스행정의 증진방안. 한국행정연구원. 한국행정연구.
강혜규 (2001). 사회복지전담공무원의 직무수행 실태와 인력관리의 쟁점. 한국사회복지행정학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정과
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없다. 결국 이로 인한 업무량 과다 등으로 사회복지 전담 공무원들의 사기저하 및 전문직의 정체성 상실 등이 광범위하게 나타나고 있다.
지방자치 시대로 분출하고 있는 주민들의 다양한 복지 욕구와 수요를 수용할 수 있는 새로운 복지 프
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연구인력의 확충
21세기에 있어서 가장 중요한 행정서비스는 정보와 환경, 그리고 사회복지서비스라고 말하여도 과언이 아니다. 행정주도형의 정책입안을 가지고는 해결할 수 없는 과제가 너무도 많이 등장하고 있으며 앞으로 더욱 많이 대
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사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술해 보았다. 사회복지 행정은 기업이나 정부의 행정과 비교하여 볼 때 관
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