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사회복지행정의 성공에 더 핵심적인 요소로 보인다. 또한 사회복지행정의 경계를 설정하며 성공적인 조직성과를 위해서는 기본적인 행정이론들 이외에도 필요한 것이 좀 더 있다는 것을 말해주고 있다. 그러므로 사회복지조직에 관리기술들
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사회복지조직의 상황에 따라 매우 다른 형태로 전개되기도 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행
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사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 1. 과학적 관리론과 인간
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및 비공식적 자료와 정보를 입수·수집, 기록, 분석, 전달·배포, 보관하는 활동에 관한 체계와 절차를 말한다. Ⅰ. 정보관리
1. 정보관리의 정의
2. 전산화 정보관리
3. 사회복지조직의 정보체계(DB)
4. 사회복지조직의 정보화 추진원칙
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관리와 관련된 활동을 의미.
• 조직의 목표를 달성하기 위해 직원을 채용하고, 교육 및 훈련, 동기부여, 사기진작 등으로 조직 구성원을 유지하고 관리하는 활동이다.
• 지식정보화 사회에서는 조직구성원을 단순한 노동력이
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사회복지사 성격이나 퍼스낼러티 등의 개인적 요인과 클라이언트 요인, 직무요인 및 수퍼비젼 요인으로 대별 할 수 있음
5) Invancevich와 Matteson(1987)의 조직적 대처 전략 : 목표관리, 조직개발프로그램, 직무충실, 조직구조의 재설계, 자율적인
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관리자들은 주어진 시점에서 존재하는 특수한 상황에 따라 변화를 가지고 중간적 접근을 사용할 것을 강조하는 룬드스테트(Lundstedt)의 Z이론을 제시하였다. 이 이론에서 고려하는 인간들은 과학자나 학자와 같은 특수 분야에 종사하는 사람들
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Ⅰ. 서론
현대 사회는 과거에 비해 매우 복잡해졌고 이러한 복잡한 사회에서는 사회적 목표가 적절하게 설정되고 그 목표들이 효
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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