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사회보장법론, 법문사, 2005.
장영수, 기본권론. 홍문사, 2007.
최성재, 사회복지행정론, 나남출판사, 2002.
임재홍 외, 인권법, 한국방송통신대학교출판문화원, 2013.
김기원, 사회복지법제론 3판, 나눔의집, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회권
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사회복지행정, 학지사 2010
이태수 저, 사회복지전달체계의 개편과 민관협력, 학지사 2010
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김 경우, 신상수 외 저, 사회복지행정론, 동문사 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민
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행정상의 문제
4) 모금활동의 문제점
4. 공동모금회의 활성화방안
1) 전문인력 창출
2) 기부자 관리
3) 중앙 통제 시스템으로의 전환
4) 바람직한 기부문화 조성
5) 스포츠 활용방안
6) 모금 전문가 양성
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사회복지의 이해」, 정민사, 2017
신복기 외, 「사회복지행정론」, 공동체, 2019
김정진, 「사회복지실천기술론」, 서현사, 2007
최세영, 「사회복지실천론」, 어가, 2021 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 개념 및 기능
2. 조직문화의 중요
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사회복지조직론, 계명대출판부
Y. Hasenfeld(성규탁 역), 1983, 사회복지행정조직론, 박영사
최성재 외, 2001, 사회복지행정론, 나남출판 ○ 조직과 환경과의 관계
○ 일반환경
○ 경제적 조건
○ 사회인구통계학적 조건
○ 문화적 조건
○ 정
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사회복지행정”, 학지사, 2011
- 한지영, “사회복지관의 운영에 있어서 TQM 도입에 관한 연구”, 청주대, 2001
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. TQM 개념
2. TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들
Ⅲ
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사회복지행정론』. 양서원(2007)
신복기 박경일 장중탁 이명현 공저. 『사회복지행정론』. 양서원(2003)
백기복. 『조직행동연구』. 창민사(2014) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 목표관리 이론에 대하여 설명하세오.
2) 구조주의 모형에 대하여 설명
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관리자는 조직구성원들의 무한한 능력을 발휘할 수 있는 제도와 프로그램 등을 적극 발굴하여야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 백석일, “조직구성원의 동기
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사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 탁진규, “진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향”, 서울과학대, 2017
- 정다정, “Lewin모형과 Leavitt 관리전략을 통한 정부조직변화과정에 대한 연구”, 국민대, 2007
- 송정은, “조직구성원들의 상향식 학습
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사회복지행정론 - 장천식 정법권 저, 퍼시픽북스, 2013조직학의 주요이론 - 오석홍 외 2명 저, 법문사, 2011막스 베버 사회학 - 전성우 저, 나남, 2013경영조직개론, 최중락 저, 상경사, 2014 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 과학적 관리론
2. 행정
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