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사회복지 실천기술의 이론적 기반, 한국사회복지, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정이란
2. 사회복지행정의 주요가치
1) 효과성
2) 효율성
3) 접근성
3. 사회복지행정의 주요가치에 대한 사례
1) 효과성 - 조직화
2) 효율성
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사회복지조직에 필요한 리더십
내가 선호하는 리더십 유형은 리더십 상황이론이다. 사회복지 조직만큼이나 유동성이 강한 조직은 없다고 생각해 보았다. 또한 상황에 따라 여러 이해당사자들을 설득하고 협력을 구하면서 사회복지 조직을
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복지행정론』, 대영문화사.
허만형. 사회복지행정론. 2004. 성지사.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2003.
남일제 외, 사회복지행정론, 학현사, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지와 행정의 개념
1) 사회복지의 개념
2) 행정의 개념
2. 사
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복지 프로그램의 개발과 통합 서비스 제공 등이 절실히 요구되고 있으나 기존 행정자치부 산하의 시->구->동 행정조직으로는 적절하게 대응하지 못하고 있다. 지방 시대가 진전됨에 따라 지역사회의 복지 수요를 충족시키는데 있어서 민
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사회복지행정론, 나남.
3. 오세영 저(2015), 사회복지행정론, 도서출판 신정.
4. 이준영 저(2016), 사회복지행정론, 학지사. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본론
1. 제1기 : 형성기(1870~1920년대, 명목상 인정의 단계)
① 자선조직협회 조직
② 지역공동
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의미한다. 또한 서비스 대상자의 욕구와 특성에 적합한 프로그램을 개발해야 한다는 시대적 요청에 부응하지 못할 때 에는 사회복지 조직의 존립에 필요한 자원을 동원 할 수 없다는 긴박감 속에서 서비스 운영의 효율성이라는 전문화의 노
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사회복지학 전공 석사학위논문.
김성국(2003). 조직과 인간행동. 월경사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념과 유형
1) 리더십의 개념
2) 리더십의 유형
(1) 특성이론
(2) 행동이론(3) 상황이론
2. 사회복지행정가에게 필요한 리더십 -
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복지프로그램개발론」, 2006, 흥익재
김진환 외, 「사회교육 프로그램 개발의 이론과 실제」, 2000, 교육과학사
김학주, 「사회복지 프로그램평가」, 2004, 집문당
신건희, 「사회복지학과 인간」, 2002, 형설출판사
신복기 외, 「사회복지행정론」
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, <사회복지행정론>, 2015, 신정
2. 신현석 외 9명, <현대사회복지의 이해>, 2020, 공동체 1.
서론
2.
본론
1) 사회복지조직
2) 사회복지관리
3) 사회복지프로그램
4) 3개념이 사회복지행정에서 하는 역할
3.
결론
4.
참고문헌
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조직의 위상과 정당성을 위협받는 상황에까지 이를 경우도 있다. 미시적 행정의 영역은 사회복지행정의 발달에 영향을 미친 이론의 검토한 것을 근거로 할 때 기획, 조직, 인사관리, 의사결정, 조정, 보고, 예산, 의사전달과 평가 등이 포함된
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