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정의 보수
1. 개념
2. 특징
3. 보수의 중요성
4. 보수관리의 규범적 기준
5. 보수관리의 체계
6. 보수의 일반적 수준 결정
1) 고려요인
2) 생계비 조사의 쟁점
3) 임금조사
7. 보수표의 작성
1) 등급의 수
2) 등급의 보수액 결정
3) 등급의 폭(
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경험의 제공
4) 바람직한 모형제공
5) 즐거운 정의적 경험을 도울 수 있는 풍토 조성
6) 실천할 수 있는 활동의 기회제공
7) 집단활동의 활용
Ⅶ. 청소년기 인지 발달의 일반적 특징
Ⅷ. 청년기의 자아정체감의 확립 방안
참고문헌
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사회안정망
51.비정규근로자
52.단체교섭권,단결권,단체행동권
53.제한된 합리성
54.stock option
55.사용자 단체
56.위원회
57.카르텔,트러스트,콘체른
58.단체협약,무노동무임금
59.서비스의 특징
60.마케팅관리 철학의 변천
6
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역설
제7장 공기업과 공공요금의 결정
Ⅰ.공공요금 설정의 기본원칙
제8장 비용-편익분석
Ⅰ.비용-편익분석의 특징
Ⅱ.할인율의 선택
제9장 예산제도
Ⅰ.예산의 기능
Ⅱ.예산의 지속적 증가현상
Ⅲ.우리나라의 예산제도
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사회적 서비스 제공
3. 평등한 권리와 기회를 모든 사람에게 제공
제2절 복지를 제공하는 방법 : 잔여주의와 제도주의
1. 잔여주의 모형(residual model)
2. 제도주의 모형(institutional model)
3. 잔여주의와 제도주의의 특징 비교
제3절 복지국
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사회안전망의 비효율과 낭비는 심각하였다. 이제는 구조조정 과정에서 불가피하게 대두된 저성장,고실업에 대응하기 위하여 사회안전망을 보다 체계적이며 효율적으로 정립하는 새로운 사회복지모형을 개발하여야 할 시점이라고 할 것이다
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관리공단
3. 청각장애인의 진로교육 과정
1) 초등부과정(?진로의식?과정)
2) 중학부 과정(?진로탐색?과정)
3) 고등부 과정(?진로준비?과정)
4. 청각장애인과 직업재활
1) 청각장애인 직업재활의 문제점
2) 청각장애인 직업재활의 노력
Ⅵ.
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문제점
2.학교조직 개편의 필요성
3. 학교 조직 구조의 개혁방향
4. 새로운 학교조직 개편안
5. 학교조직 개편 모형안
ⅴ. 맺는말
참고문헌
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특징 및 한계
2) 우리나라 자원봉사활동의 개선 방향
가) 자원봉사 관련 전담기구 설치
나) 자원봉사활동 지원을 위한 재원 마련
다) 관리시스템 구축
라) 자원봉사기관의 환경개선
마) 자원봉사 관리 전문 인력의 양성
바) 자원봉사활동
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사회복지 서비스
2. 치매노인의 재가복지서비스 현황
3. 치매노인 재가복지서비스의 문제점과 정책과제
Ⅴ. 치매노인가족을 위한 서비스의 내용
1. 치매노인 부양방법에 대한 교육 및 정보제공 서비스
2. 부양자의 자기관리방법에 대한
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