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사회복지행정론」, 양서원
김치영, 최용민 저,「사회복지행정론」, 21세기사
오종석, 김종관 저,「인적자원관리」(2010), 탑북스
박성수 저,「디지로그 시대의 인적자원관리」(2007), 박영사
황성철 저,「사회복지행정론」(2009), 학현사
이철
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사회복지행정이 지양하고자 하는 정신과 실천적 방향을 이루어 가야 할 것이다.
참고문헌
엄태억, 사회복지행정론, 도서출판 예전, 2006.
최성재외 1, 사회복지행정론, 나남출판, 2007. I. 들어가기
II. 고전이론과 인간관계론 이해
1.
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사회복지조직인 경우 환경에 대한 의존성이 다른 조직보다 매우 크기 때문에 개방체계적인 시각에 속하는 이론을 자세히 이해하는 것이 매우 중요하다고 하겠다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사
2. 박용순(2017), 사
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문헌
김영종, 사회복지행정 4판, 학지사, 2017년 3월
고광신, 사회복지행정론, 나눔의 집, 2010년 10월 1) 사회 복지 서비스 전달체계 구축의 원칙
2) 공공 전달체계의 역할 분담의 장단점
3) 민간 전달체계의 역할 분담의 장단점
4) 참고 문헌
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성과에 영향을 준다. 이러한 특성들을 고려하여 조직의 목표를 달성하기 위해 협력하고 노력해야 한다.
[참고자료]
1. 사회복지행정론 교안
2. 지은구(2014), 사회복지 조직연구, 청목출판사
3. 이성기(2019), 사회복지행정론, 학지사
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사회복지행정론, 유풍출판사
고광신 외 공저(2010), 사회복지행정론, 나눔의집
김주연 외 공저(2007), 사회복지개론, 대왕사
장천식 저(2006), 사회복지행정의 이해, 창지사
이정서 외 공저(2002), 사회복지학개론, 유풍출판사
이재환 저(1998), 사회
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사회복지행정의 이해, 동문사
사회복지교육연구센터 편저(2009), 사회복지행정론, 나눔의 집 1. 거래적-변환적 리더십
1) 거래적 리더십
2) 변환적 리더십
2. 가치 경쟁적 리더십 이론
리더십의 기술
3. 리더십의 유형
1) 권
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사회복지행정론, 정민사.
2. 장천식(2019), 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지 조직 내에서의 갈등의 원인
1) 갈등의 특성
2) 갈등의 원인
2. 사회복지 조직 내에서
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사회복지서비스의 내용과 성과(2008). 김선화, 박영희. 그리스도대학교.
사회복지행정론(2006). 최성재, 남기민. 나남. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 새터민 정착도우미 사업 프로그램
2. 새터민 아동․청소년 교육 프로그램
Ⅲ. 결론
< 참
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사회복지기관에서 일하며 인사 관리등의 업무를 수행한다면, 동기 부여 이론을 참고하여 개별 조직 구성원이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원해야겠다는 생각이 들었다. 사회복지
사회복지행정론 과제
1. 동기부여 이론의 종류와 자
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