|
사회복지 프로그램의 개선과 향상, 효율성과 효과성 증진을 모두 이룰 수 있을 것이다.
참고 및 출처 문헌
김진석, 『사회복지 프로그램 평가의 현황』, 한국사회복지행정학 제16권 제3호 (2014. 8)
김진석, 『사회복지 프로그램 평가를 평가한
|
|
|
행정서비스를 제공하기 위한 자치구간의 재정조정제도
의 배분방식을 사회복지 투자 수요 증가가 반영될 수 있도록 개선하는 방안을 제기해야한다. 또한, 지방자치단체가 스스로 책임을 질 수 있도록 재정자립도를 강화해야 한다. 부득이하
|
|
|
사회복지 조직에서의 정보관리
사회복지에서는 금품보다는 무형의 서비스가 많기 때문에 서비스에 관련된 기획, 실천과정, 평가는 물론 서비스의 대상이 되는 수혜자 또는 소비자의 개인신상 및 가족에 관한 정보의 수집, 기록, 분석, 보관
|
|
|
1. 인사관리의 성격
- 모든 조직은 사람들로 구성되고, 이들을 조직의 목적에 충실하게 움직이게 하는 것이 인사 관리의 핵심이다.
- 사회복지서비스 조직을 관리하는 주된 능력은 조직의 목적과 조직 구성원의 개인적·전문적 목적들을
|
|
|
사회복지적 함의
2) 동기부여이론
(1)고전이론
(2)매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론
(3)인간관계이론
(4)행동수정이론(조작적 조건화)
(5)맥그리거(P.M. Mcgregor)의 X이론과 Y이론
(6)동기부여-위생이론
3) 동기부
|
|
|
복지만두레를 두어 지역에 따른 대상자 편중을 고려하지 않고 예산을 동일하게 배정했다.
※출처
1.「사회복지관의 지역사회 자원동원 능력 결정요인 분석」,황성철,한국사회복지행정학 제2호 pp.173~191,2000
2.「사회복지관 운영주제의 종교성
|
|
|
1. 사회복지기관 마케팅의 개념과 목적
2. 마케팅 관리를 위한 사회복지조직의 조건
3. 마케팅 과정
4. 마케팅 기법
5. 결론
|
|
|
사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 박민수, “리더와 부하의 리더십 인식수준 차이가 리더십과 조직성과의 관계에 미치는 영향”, 성신여대, 2006
- 전범권, “해외교민교회 목회자 리더십에 관한 연구
|
|
|
.
Ⅳ.참고문헌
최성재 외, 사회복지행정론, 나남, 2016.
지은구, 사회복지행정론, 청목, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의사결정모형의 개념에 대하여
2. 일상생활 속에서 이루어진 의사결정의 사례 - 합리적 모형
Ⅲ. 결론
Ⅳ.참고문헌
|
|
|
추구하며 공무원과 사회복지사 인력의 확보는 몇 년째 증가하고 있다. 이러한 추세로 미루어보아서 사회복지분야는 계속해서 확대될 전망이다. 이번 과제에서 사회복지행정이 가지는 특성과 일반행정과의 차이점을 알아보았다. 몇몇 경우는
|
|
메뉴펼치기
