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사회복지사 취득을 위한 교과목수를 늘리고, 최소이수학점을 50학점이상으로 해서 전문성을 강화해야 한다. 사회복지현장 근무자를 위한 보수교육을 강화시키고, 전문사회복지사와 개업 사회복지사제도를 법제화해야 한다.
참고문헌
이용교
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복지서비스가 확산될 것이다. 사회복지서비스의 예산은 영유아보육서비스에 집중되면서 노인, 장애인 등 다른 영역은 다소 소홀히 취급되었다. 사회복지서비스가 이루어지는 구체적인 현장이 사회복지시설이라는 점에서 볼 때, 국가와 지방
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사회복지시설종사자를 확보하기가 어렵다는 것이다. 그리고 종사자들의 수준 높은 서비스를 기대할 수가 없다. 시설종사자들의 자질향상과 처우개선은 서로 맞 물려서 종사자들의 처우개선이 무엇 보다 선결과제이다.
5. 시설의 현대화·과
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처우 개선이 함께 이루어져야 한다고 본다.
사회복지는 결국 사람을 위한 일이다. 그리고 사람을 다루는 일은 무엇보다도 사람의 역량과 헌신에 달려 있다. 본인은 앞으로도 사회복지현장에서 인적자원관리의 중요성을 지속적으로 강조하고
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사회복지 실천현장에서는 보다 크게 나타날 수 있다. 사회복지기관의 운영방법에 따라 사회복지 서비스 질과 사회복지성과는 크게 달라질 수 있다. 사회복지기관 운영자가 종사들에게 어떠한 운영철학과 운영방법, 복리후생, 처우에 대한 노
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발단단계에 따른 보육프로그램 개발
4) 지역과의 연계성 확대 및 행정지도
5) 근로조건의 향상 및 지원서비스 확대
6) 기업주의 인식변화
7) 보육교사의 처우 개선
8) 직장보육정보센터 개설
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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사회복지종사자 처우개선 사업 이다. 사회복지시설의 다양화, 양적 팽창이 급속히 이루어지고 있으나 시설에서 이용자에게 서비스를 직접 제공하는 종사자들의 처우는 시설의 여건에 따라 다양하며 보수의 차이가 커서 보수가 열악한 시설
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갖춘 복지사들로부터 질 높은 서비스를 받고자 한다면 꾸준한 직업교육과 처우개선은 필수적이다. 이를 위해 기존 인력에 대한 보수교육을 강화시켜서 현장 사회복지사의 전문성을 높여야 하며 신규인력의 전문성을 높이기 위해서는 기존
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재가노인복지서비스의 필요성
2) 재가노인지원서비스의 기능 및 역할
4. 정부의 재가노인복지사업
1) 개념
2) 목적
3) 이용대상
4) 재가노인복지사업의 종류
5) 재가노인복지시설 현황
5. 재가노인복지서비스 개선방향
< 참고자료 >
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사회와의 연계 부족
3) 영아보육시설 및 운영의 개선방안
(1) 시설 및 운영관리의 합리화
(2) 보육비용의 현실화
(3) 보육교사의 처우개선
(4) 보육교사의 전문성 강화 및 프로그램의 다양화
(5) 가정 및 지역사
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