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평가
2. 실습 내용 및 역할에 대한 평가
3. 실습목표에 대한 평가
4. 서비스 실천과정에 대한 평가
5. 정책 및 행정 실습에 대한 평가
6. 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
7. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
8. 전문적 태도에
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평가
1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가
9. 기관 이해도에 대한 평가
1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해
10. 실습 기간 중 가장 유익했던 내용
11. 실습기간 중 가장 안 좋았던 내용
12. 실습
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팀의 팀장님, 기관 내의 모든 선생님 그리고 ㅇㅇㅇ 팀장님 정말 감사드립니다.
실습생 (인) 1. 실습일지 목차(총 3주)
1) 금일 진행내용
2) 세부 실습내용
3) 실습 소감
2. 사회복지실습계획서
3. 실습중간평가서
4. 실습종결평가서
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더 나은 예비사회복지사로 이끌기 위해 고민하고 도움주신 관장님, 부장님, 각 팀의 팀장님, 기관 내의 모든 선생님 그리고 ㅇㅇㅇ 팀장님 정말 감사드립니다.
실습생 (인) 1. 사회복지실습계획서
2. 실습중간평가서
3. 실습종결평가서
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사회력 ㆍ사회복지사의 사정내용과 소견
ㆍ서비스의 목적과 계획 및 특성 ㆍ서비스의 종결방법과 사유 ㆍ사회복지실천 활동의 결과 요약 ㆍ사후관리
과정기록
- 특징
ㆍ상호작용 과적을 구체적으로 기록, 비언어적 표현도 기록, 대화 형태
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평가
·조직 분석가/조직적평가자
체계개발하기
·기관의 서비스를 확대·개선하기 위해 체계 개발에 관련된 역할 수행
·프로그램 개발자
·기획가/개발자
·정책과 절차 개발자
·옹호자
(1)직접서비스 제공하기
사회복지사는 클라이언트와
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평가
·조직 분석가/조직적평가자
체계개발하기
·기관의 서비스를 확대·개선하기 위해 체계 개발에 관련된 역할 수행
·프로그램 개발자
·기획가/개발자
·정책과 절차 개발자
·옹호자
(1)직접서비스 제공하기
사회복지사는 클라이언트와
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프로그램 운영 기간 및 횟수
(3) 각 단계별(회기별) 프로그램 진행계획 내용
* 10주차 자조집단 프로그램
* 8주차 양육 교육 프로그램
(4) 프로그램 기대효과
6. 프로그램의 의의와 제한점
(1) 프로그램의 의의
7. 참고문헌
부록 1. 과정일
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사회복지실천론. 양서원. 2003. pp297-307 *외국인 근로자를 위한 지역사회복지관 설립*
1. 사례정의 및 분석
2. 대상 집단 설정 (관악구 지역사회의 욕구)
3. 대상 집단 실태 분석
4. 개입전략 선정
5. 목적 목표 설정
6. 프로그램
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프로그램을 개발하는 절차는 문제 확인, 욕구 파악, 목표 설정, 우선순위 결정, 성취목표의 구체화, 서비스의 비용 및 효과 예측, 대안 선택, 세부 프로그램 설계, 예산 배분, 집행, 평가, 피드백의 과정으로 이루어진다.
(4) 옹호
사회복지실천
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