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업이 장애인의 직접 고용을 회피하는 수단으로 악용할 수 있다는 점
3. 우리나라 최조의 자회사형 표준사업장 “포스위드”
주식회사 포스코는 양질의 장애인 일자리 창출을 위한 자회사형 표준사업장 설립을 추진하기 위해 한국장애인고용
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업무태도를 보이게 된다(Miller et. al. 1982).
실제, 내적 요인과 외적 요인에 극단적으로 치우친 개인들은 많지 않겠지만, 광고회사에서 광고주관리나 신규 비즈니스를 위한 전략기획업무를 수행하는 플래너들의 업무수행 태도를 관찰해 보면,
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회사의 타겟(Target)으로 한국 보험업이 손꼽힐 것이고 외국 보험회사의 간판들이 하나 둘 씩 늘어 갈 것이다. 이러한 실정에서도 국내 보험업계는 더욱 한국적 경영전략만을 고집하고 있다. 따라서 첫 번째로 국내 보험회사가 해 왔던 ‘한국
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회사의 발전을 제약하는 요소로 작용하고 있다.
3) 대형화·겸업화에 뒤따르는 금융 배제
대형화·겸업화 전략의 핵심은 경쟁력을 키우자는 것인데, 그 경쟁력을 키우는 가장 손쉬운
수단은 비용을 줄이는 것이다. 대체로 대형화·겸업화와 함
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업과 광고회사가 요구하는 쟁점들을 수용하는 방향으로 전개되었다. 그 결과 다국적 광고회사의 자율성은 상당히 강화되었다.
이러한 환경의 변화로 그동안 다국적 광고회사에 통제적 요인으로 작용하던 세 가지 중 ‘자원의 희소성’ 및
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전자거래기본법 규정에 의해 공인인증기관이 인증한 전자서명만으로 자필서명의 효력이 인정되어 보험신계약이 성립되는데 반해,
- 아직도 TM영업에 있어서는 고객이 청약을 해도 청약서를 발송하고 그 청약서를 계약자가 회사로 다시 보내
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전략의 매개효과. 신라대학교 대학원 석사학위논문.
김현진(2002). 가족기능에 따른 스트레스 대처방식에 관한 연구-정신장애인가족을 중심으로-. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족스트레스이론인 ABCX모
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사전, 2001 1. 서론
2. 본론
1) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오. (14점)
(1) 급식 시스템의 정의와 특징(7점)
(2) 급식 시스템의 모형과 구성요소(7점)
2) 시설별 급식 유형(산업체 급식, 학교
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사결정과 사회적 지지, 자아강도에 의해 스트레스 대처방식이 영향을 받는다는 것을 알 수 있었으며 이를 토대로 사회사업가의 다양한 개입이 필요할 것이라는 것도 시사되었다.
무엇보다 중요한 것은 사회사업학에서 최근 강조되고 있는 \"E
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회사소개-서비스제도.\" [http://www.e-mart.co.kr/service.asp]
E마트 홈페이지 (2000), “회사소개-발전사” [http://www.e-mart.co.kr/company.asp]
이광종 (1998),『월마트 성공의 길』, 서울; 한국수퍼체인협회출판부, p.212
이승용 (1996), \"유통시장: 외국업체의 진입
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