|
사회적 효용론
3) 형평성론
4) 노동자의 건강과 생활의 질 향상
5) 인센티브론
6) 광범한 사회적 목표
2. 일자리나누기에 대한 반대론
1) 노동비용에의 악영향
2) 설비이용에 대한 악영향
3) 고용유지·창출효과에 대한 의문
4) 구조조정의
|
|
|
경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.
목차
서론
본론
1, 노사관계의 성격과 발전단계
2, 노사관계의 특징
3, 노사관계의 유형
4, 노사갈등의 원인과 사례
5, 우리나라 노사
|
|
|
(5) 노사자율기반의 확충과 경제단체의 기능전환
(6) 사회적 합의 방식에 의한 노동개혁의 추진
Ⅲ. 결론
< 참고문헌 >
|
|
|
재무 건전성 확보
3) 투자효율성 재고
4) 경영권 방어 노력 강화
3. 금융의 대응 전략
1) 금융의 자율성 확보
2) 부실채권의 정리
Ⅶ. IMF금융위기(경제위기)이후 경제전망과 한국경제의 비전
1. 향후 경제여건 전망
2. 비전: ?열린 세상, 유
|
|
|
연구원보고서」, 산업연구원.
12). 매일경제신문사(2001). 「비전 2010 한국경제: 구조조정 이후 뉴 패러다임」, 서울: 매일경제신문사.
13). 산업자원부(2000). 기업구조조정전문회사·조합제도 안내. 「정책자료」, 2000. 7. ..
14). 삼성경제연구소(2001
|
|
|
조합의 인식과 대응방안, 사회진보연대
KDI 경제정보센터(1999), 대우그룹 구조조정에 따른 금융시장 안정대책, 한국개발연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우구조조정의 특징
1. 대우 주도로 구조조정을 추진한다
2. 강력한 내부 구조조정을 실천한
|
|
|
조합 조직규모의 변화와 조직확대 방안, 한국노총 중앙연구원
ⅱ. 신은주(1995), 노인 자원봉사인력의 활용방안에 관한 연구, 부산대
ⅲ. 이현주(1994), 신간회 운동 연구의 성과와 과제, 한국 근현대사 연구 2
ⅳ. 역사학연구소(2002), 강좌 한국근
|
|
|
사회적 기업 육성을 위한 조세지원제도에 관한 연구, 연세대학교, 2011
조성표 외 1명 : 조세지원제도와 재무적 특성이 연구개발지출에 미치는 영향, 기술경영경제학회, 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 조세지원제도와 연구개발지출지원
Ⅲ. 조세지원
|
|
|
사회적 책임과 기업 윤리의 통합가능성에 대하여 논하시오.
5. 사회적 책임 실천 방안에 대하여 설명하시오.
6. 환경 유형 이론 및 현대 환경 특징에 대하여 논하시오.
7. 기업 이데올로기 및 그 특징을 논하시오.
8. 기업의 경제적․
|
|
|
조합의 기능변화 분석
㈎ 산업 및 직업 등 구조변화와 조직율 하락 측면
한국 전체의 노동조합을 대상으로 하면 1989년 19.8%의 노동조합 조직율을 정점으로 지속적인 감소추세에 있다. 한때 IMF 경제위기 이후 1998년에 들어 지속적인 감소세를
|
|
메뉴펼치기
