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기업의 기업윤리 활성화 방안에 관한 연구」, 경남과학기술대학교, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업윤리의 개념과 의의
2. 기업윤리 위반 사례
3. 윤리관을 통한 사례 비판
(1) 윤리를 보는 관점
(2) 공리주의 윤리관
(3) 인권론적 윤리관
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기업의 의의 ·········································································· 3
1) 경제적 기능
2) 사회적 기능
2. 공기업 개혁의 이론적 배경 ··································
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기업도 유사한 과정을 걷게 된다. 창업은 생명체의 탄생과 탄생이전의 임신과정과 같은 것으로 이 과정이 얼마나 잘 기획되고 관리되느냐에 따라 그 이후의 기업의 발전과 성장이 결정되는 것이다. 창업은 기업가의 정신과 능력을 갖춘 개인
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아이디어가 숨 쉬는 기업 ‘3M\'」라이터스 편집부, 2005
「3M의 기술문화와 기술혁신」, 라이터스 편집부, 2006
「장수기업 3M의 경영전략」, 전국경제인연합회, 2008.
「해외 선진기업의 환경경영 사례: 3M사의 사례」, LG환경ㆍ안전연구원, 2001.
신
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기업의 사회공헌활동이 지역주민에 미치는 사회·문화적 영향에 관한 연구, 강원대학교, 2011
박익혁 - 기업과 언론매체의 상관관계에 관한 연구, 한국외국어대학교, 1987
안형준 - 다국적기업과 투자대상국과의 관계분석 및 평가에 관한 연구,
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기업시스템을 구축해야 한다>고 말했다． 또한 <미국에는 경제최우선협회（ＣＥＰ）가 매년 사회적 책임과 윤리의식이 높은 ５～６개 기업을 선정해 명예를 주고 ２～３개 비양심적인 기업에는 불명예를 주어 언론에 발표하고 있다>
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사회와 행정연구,15(3) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락
1) 여성에 대한 편견과 차별
2) 여성이 주로 자녀 양육과 가사 일을 담당
3) 성분업화
4) 성
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업체에 대해 인권보호 활동을 추진하고 있으며 이러한 인권위배 사례가 또 다시 발생하지 않도록 노력하고 있다.
3. 결론
기업의 경영은 새로운 국면을 맞이했다고 볼 수 있다. 이렇듯 기업들에서 굳이 하지 않아도 되는 사회적인 책임들을
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업
2) 임금격차문제 해결방안 구체적 사례
(1) 중소기업 근로자 지원정책
(2) 소상공인지원정책
3) 비정규직문제 해결방안 구체적 사례
(1) 근로계약서 서면 작성 의무화
(2) 정부법안의 개선
4. 한국 노동문제의 개선방안
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기업 지배구조 개선정책을 공기업직원들의 권리와 책임을 규정하는 부분까지 확대 적용할 필요가 있다.
7. 시사점
공공기관의 책임은 정부와 공무원이 국민에 대해서만 책임을 지니는 것과는 달리 일차적으로는 일정한 기능을 위임한 정부
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