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조합원들의 활동 위축과 신규조합원의 확보를 어렵게 만듦으로써 조합발전에 장애가 될 것이다.
참고문헌
1. 협동조합을 통한 사회적 경제의 준비와 실천, 2012, 전북발전연구원
2. 경기도와 협동조합, 2012, 이재광, 경기도청
3. 자본주의 위기의
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협동조합연구」25(1): 249-174.
김준기. (1998). 비영리단체(NPOs)의 생성과 일반적 형태: 주인-대리인이론 관점에서. 「행정논총」36(1): 61-86.
배병룡. (2002). 국가, 농협 및 조합원 간 관계에서 제도적 구조의 변화(정치적사회적경제적 위기와 그 매개)
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조합원의 권익을 향상하고 지역사회에 공헌하고자 하는 사업조직
협동조합 기본계획 수립, 실태조사
협동조합의 날 제정
교육, 훈련 및 정보 제공
일자리창출과
지역경제활성화
협동조합
기본법
출처 : 고승한(2013), 제주지역 사회적 경제 정
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협동의 원리와 더불어 협동조합만의 민주적인 의사결정은 사회적으로도 중요한 기능을 수행할 조직체로 평가받을 수 있다고 생각되었다.
지금까지 살펴보았듯이, 협동조합에 대한 기대가 큰 편이지만, 현재 한국의 협동조합은 조합원들 자
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조합원에게 봉사하는 데 있다는 점에서 주식회사와도 구별됩니다. 1.협동조합 의미와 개념
2. 협동조합의 의의
3. 협동조합의 목적
4. 협동조합의 분류
5. 협동조합의 설립 절차
6. 사회적 기업의 개념
7. 사회적 기업의 배경
8. 사회적
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협동조합법 어렵지 않아요 (희망제작소 사회적경제센터 리포트)
협동조합기본법 긴급해설서 (한국협동조합연구소)
협동조합 심포지엄 자료집 (기획재정부)
협동조합 관련 정책자료 (기획재정부) Ⅰ. 서론
1. 협동조합의 개념
Ⅱ. 본
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협동조합이나 연합회의 권리와 의무는 합병된 협동조합, 연합회로 승계되고 조합원, 회원 자격 또한 유지된다. 신설합병의 경우에도 해산된 협동조합이나 연합회의 권리와 의무승계가 종일하게 승계된다. 이 경우에는 새로운 설립절차를 밟
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조합원들이 협동하여 큰 힘을 발휘할 수 있다. 협동조합은 자본주의의 모순인 양극화문제를 해결하고, 기업운영 형태의 다양성에 대한 새로운 욕구, 창의적이고 효율성을 극대화할 수 있는 사회적 경제체제라고 볼 수 있다. 또한, 협동조합은
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사회적일 필요가 있었다.
협동조합 적 사회적 기업은 소규모 공동체에서 다수 이해관계자의 특성을 가진다.
중요한 횡적여계가 형성되어 공동체의 요구에 접근하고 경제적, 사회적 복지를 발전시켜 조합원들 간의 횡적 연대감과 새로운 경
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협동조합기본법의 제정은 협동조합의 발전의 첫 발걸음을 뗀 것이다. 빠르게 법을 제정하면서 몇 가지 중요한 쟁점들은 시행령에서 구체화하도록 되었다. 사회적협동조합의 설립 방법, 임직원 겸직금지의 예외조치, 비조합원이용의 범위 등
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