|
학교 교육대학원 석사학위청구논문, 1995
노용호 외 『청소년지도사가 쓴 청소년복지론』 도서출판주상.2005
박진아, 청소년의 지각된 사회적지지 및 자기효능감과 우울간의 관계연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위논문, 2001
김 기 두;한국
|
|
|
40.133/contents/woman_wave_03_3_25.html
http://www.nanet.go.kr/nal/3/3-1-4/nal97044.htm
http://midas.hanyang.ac.kr/digital_lib/down/20.hwp
이화여자대학교 한국여성연구소 / 여성학 / 이화여자대학교 출판부 1. 서론
2. 직업
3. 여성과 직업
4. 올바른 직업 선택의 자세
|
|
|
기업 선정이유
Ⅱ 본 론
1. 기업소개
2. P&G의 인재상
3. HR CAREER
4. P&G 만의 독특한 인사제도
(1) 채용, 교육 훈련 부문
- 경력사원을 뽑지 않는 회사
- 인재 사관학교라고 불리는 P&G ( 교육과 능력 개발제도 )
- 내부 승
|
|
|
개요
Ⅱ. 고령자 범위와 분류
Ⅲ. 2007년 고령자 통계현황 <2007.7.1일자 기준, 통계청>
Ⅳ. 고용보장제도
Ⅴ. 고령자 고용촉진의 필요성
Ⅵ. 고령층 경제활동인구 조사자료 <2007.5월 실시, 통계청>
Ⅶ. 고령자 고용촉진 및취업지원
|
|
|
행복을 누릴 수 있는 사회복지 국가가 되기 위해선 우리 전주대학교 모든 사회복지학과 학생들이 전문가적 마인드를 갖고 임하길 바래본다. Ⅰ. 서론
1. 조사명
2. 조사 목적 및 개요
Ⅱ. 조사 설계
1. 조사 일정
2. 2자료 분석 방법
Ⅲ
|
|
|
교육의 협동은 이 연구소의 가장 부분의 하나이다. 여기서 학생들은 처음에 원시적 형태의 집(통나무 오두막, 움집, 초막, 가죽 텐트)을 만들므로서 기능적인 원리를 풍부하게 재발견하게 되고 또, 기술적, 생물학적인 욕구의 평가를 배우게
|
|
|
대한 사례
Job design (직무설계)
1. 직무설계의 개요
2. 직무설계기법
3. 직무설계시 고려요인
직무설계사례.
Internship.
1. 개념
2. 취지
3. 목적
4. 특징
5. 지원자격
6. W/T(Work and Travel) 와 Internship의 차이점
7. 사례
HRM 용어정리
|
|
|
교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5. 임금
6. 직업전망
Ⅶ. 유망직업 - 애견미용사
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5. 임금
6. 직업전망
Ⅷ. 유망직업 - 웹디자이너
Ⅸ. 유망직업 - 프로그래머
1. 직업의 특성
|
|
|
금강산 사업
(4). 고로(高爐)사업 진출
Ⅴ. 정주영의 리더십 비결
1. 신속하고 정확한 결단력과 강력한 리더쉽
2. 성실과 신용
3. 민족애적 기업가 정신
4. 노동현장에서 다져진 인간적인 매력
5. 희망의 철학 - 긍정적 사고
Ⅵ. 결 론
|
|
|
학교생활 및 교우관계
3. 성격 및 장단점
4. 지원동기 및 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예시문3
1. 성장과정
2. 성격의 장·단점
3. 교내외 활동과 중요경력
4. 희망기업 지원동기
5. 입사 후 희망업무와 포부
Ⅴ. 자기소개서(자소서) 예
|
|
메뉴펼치기
