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사회적 대화의 실천
3) 제도 변경시 사전 준비
4) 대기업의 태도 변화
5) 노사관계 안정
< 표 - 1 > 노사분규 발생 추이
< 표 - 2 > 2004년 창출된 일자리의 연령별 구성
< 표 - 3 > 고용형태별 정규직과 비정규직 취업자 수 추이
< 표 - 4 >
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한국형 사회적 기업을 위하여, 국제노동브리프
최민(2002) 사회적 기업의 형성 및 운영조건에 관한 연구 성공회대학교 석사학위논문
노동부(2008) 사회적 기업 육성 정책방향
나성숙(2005) 한국 청년실업의 실태와 대응방안, 서울시립대학교
문석
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사회적 책임을 다하는 윤리적 기업으로 성장하는 방향을 제시한다. 1. 주제선정이유
(1) 현황
(2) 정보화가 노인에게 미치는 영향과 문제해결의 필요성
1) 경제적 측면
2) 심리적 측면
3) 심체적 측면
4) 사회적 측면
2. 해결방안
(1) 물
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일부 부도덕한 사업자의 문제
일부 부도덕한 사업자가 정부의 인건비 지원을 노리고 사회적기업 인증을 시도하고 있지만 지원금 부정 수급, 취약 계층 허위 고용 등을 적발해 낼 장치가 부족하다. 결국 정부는 헛돈만 쓰고 기대한 목적은 달
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의의
(2)청년실업대책의 필요성과 목적
Ⅱ. 본 론
(1)청년실업의 현황
-청년실업통계자료-신문자료(한국일보): 청년실업 "제자리"
(2)청년실업의 원인
(3)청년실업의 문제점
(4)청년실업의 개선방안
Ⅲ.결 론
-나의 견해
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사회적기업에 대한 투자기금의 다원화
- 사회적기업의 설립을 촉진하기 위해서는 투자기금의 다원화를 필요로 한다. 정부의 직접적 재원에 과도하게 의존함으로써 나타나는 문제를 해결하는 최선의 방법이 재원을 다양화하는 것이다. 지역
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문제해결을 위한 사회적 인프라 미흡
5.비정규직 문제점에 대한 대책
1).불합리한 차별해소 2).남용의 구조적 요인제거
3).비정규직의 정규직 전환 촉진 4).사회안전망 구축
5).비정규직을 위한 인프라
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사회적기업 루비콘의 관계자의 말을 다시 한 번 음미해 볼 필요가 있다. 최근 우리나라에서도 경기침체에 따른 심각한 실업난 속에서 사회적기업에 대한 관심이 확산되고 있다. 정부는 “일을 통한 빈곤 탈출 지원 정책”을 펴겠다고 밝히고
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5. 우리나라 청년실업 정책
1) 청년층 뉴스타트 프로젝트
2) 중소기업 청년취업인턴제
3) 창조캠퍼스
4) 청년직장체험프로그램
5) 청년취업아카데미
6) 취업지원관 사업
7) 글로벌 취업지원
6. 청년실업의 해결방안
【 참고자료 】
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사회적 기업의 현황
4. 한국의 청년실업문제 해결을 위한 사회적 기업의 의의와 한계
1) 사회적 기업과 청년 고용
2) 사회적 기업과 복지 모델
3) 사회적 기업과 고학력 청년층
5. 한국의 청년실업 해결을 위한 방안과 과제
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