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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지행정에 대한 사회학적 접근방법 I. 구조기능주의 II. 갈등이론 III. 역할이론 IV. 소집단이론 V. 집단의 조직이론
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  • 등록일 2019.11.08
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방법> 1) 사실의 파악 2) 계획의 수립 3) 계획의 추진, 실천 4) 평가 V. 사회사업통합방법론 1. 사회복지실천론 1) 사정 및 계획 2) 개입 3) 평가 및 종료 2. 사회복지실천기술론 ① Gestalt therapy(형태치료) ② Transactional ther
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  • 등록일 2009.02.08
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V. 조정의 원리 VI. 부문화, 부서화의 원리 1. 동일한 역할자 수 기준 부문화 2. 시간 기준 부문화 3. 기능 기준 부문화 4. 지리적 기준 부문화 5. 서비스 기준 부문화 6. 고객 기준 부문화 7. 서비스 접근 통로 부문화 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.10.29
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조직이론   1) 소집단    (1) 발생 근거    (2) 특징    (3) 기능   2) 관료제    (1) 관료제의 특성:    (2) 관료제의 병리현산 Ⅱ. 사회복지학적 접근방법  1. 성취 지향적 퍼스낼리티 이론  2. 욕구이론  3. 사
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  • 등록일 2012.09.21
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방법 3. 사회복지현장에서 양적조사의 중요성 4. 사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황 4-1. 학교사회복지 실시 여부에 따른 청소년의 심리, 행동적 문제 4-2. 사회복지생활시설의 조직유효성 척도 개발 5. 양적 조사를 할 때 유의
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논문 539건

사회학적 연구 : 정부의 고등교육 정책 변화를 중심으로”, p. 22. 박환보, (2012), “고등교육 보편화 이후 대졸자의 취업 격차에 관한 연구”, 서울대학교 교육학과 박사학위논문, pp. 34-37. 서명석, (2010), “국립대학 구조조정 제도화과정에 관한
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  • 발행일 2016.12.03
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접근성을 높일 수 있게 주민 센터 파견근무 혹은 복지센터(가칭)라는 새로운 하부 조직을 만들어 활용 하거나 민간 사회복지관파견 근무 등 여러 가지 대안들을 활용한다. 특히 민간 기관에 파견은 연계와 관리부분에서 매우 고무적인 방법일
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  • 발행일 2012.04.20
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복지부, 「보건복지백서」, 2003 서상목 외, “사회복지전달체계의 개선과 전문인력의 활용방안에 관한 연구”, 한국개발연구원, 1987 성규탁, “사회복지서비스 전달체계의 개념적 틀과 분석 방법의 예”, 한국사회복지협의회, 1992 성규탁, 사
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  • 발행일 2008.03.13
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(Bank)제도 도입   3. 교육프로그램 및 교재의 개발   4. 노인교육프로그램 홍보강화   5. 노인교육기관 명칭 통일   6. 노인교육시설 확충   7. 세대공동체 교육프로그램 개발   8. 노인대학협의체 조직 및 운영 참고문헌
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  • 발행일 2013.05.29
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한 개인에 있어서도 복합적으로 나타날 수 있으며, 따라서 정부의 분리된 복지서비스전달기능은 복합적 수요를 가진 고객들에게 효율적으로 전달될 수 없다. 따라서 종합적 사회복지전달기관은 보건과 복지를 연계시키고 이에 실업 및 고용
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 2,757건

사회복지사자기소개서 합격예문 1. 지원동기 및 포부 2. 성격의 장단점 3. 성장과정 B. 사회복지사자기소개서 합격예문 [지원동기] [성장배경] [성격의 장단점] [학창시절 주요활동] [경력사항] [입사 후 포부]
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  • 직종구분 공사, 공무원
조직에서든지 상용화되어 있는 의사소통 수단은 아닐 수 있습니다. 하지만 모든 사람들이 원하는 인재가 되고, 조직에서 필요로 하는 존재가 되기 위해 노력해 왔습니다. 지금에 이르기까지 대학병원이라는 조직을 목표로 노력을 이어온 것
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] [Action & Result] 부족하다고 판단하신 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 당신의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내] 5. 한국서부발전 면접족보 (면접기출문제)
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  • 등록일 2017.10.19
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방법을 배우게 되었습니다. 이타심이라는 것은 지금의 저를 만들어 준 가장 중요한 역량이기도 하며 많은 사람들과 함께하는 조직 생활에 있어서 없어서는 안 될 중요한 요소라 자신합니다. 이제까지 이런 중요성을 깨달은 후로는 항상 많은
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  • 등록일 2017.10.02
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접근을 시도한 이유 - 문제를 해결한 구체적인 방안 [ 100자 이상 800자 이내 ] 5. 우리공단 4가지 인재상은 ‘창조적 전문인’, ‘혁신적 협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수
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  • 등록일 2017.02.10
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