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산별교섭비용의 비교’. 2008.10.13
현대자동차 홈페이지 http://www.hyundai-motor.com/index.html ‘08.10.13
기아자동차 http://www.kia.co.kr 2008. 09. 30
기아자동차 노동조합 http://www.kmwu.or.kr/ 2008. 09. 30
토요타자동차 홈페이지. toyota.co.jp/en. 2008.10.7
혼다자동차
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노동정책과 노동조합의 대응: 영국, 미국, 독일, 한국사회경제학회 노동분과 발표논문
▷ 이미경(1999), 신자유주의적 반격하에서 핵가족과 가족의 위기, 공감
▷ 킴 무디(1999), 신자유주의와 세계의 노동자, 문화과학사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신자
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노동조합과 교섭의 대상이 될 수 없다는데 대해
2) 기금 조성은 기업 부담만 늘어난다는데 대해
3) 노동조합이 사회공헌까지 나선다는데 대해
Ⅳ. 향후 연대기금의 전망
1. 사립대병원에 이어 국립대병원도 막판 산별교섭 참가
2. 6/10 산별
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노동조합들은 비정규 근로자들의 근로3권 보장을 위한 실질적 방안들을 마련하여야 한다.
이러한 비정규직 문제를 다루기 위한 교섭집중화 방안으로 의료산업의 산별교섭의 강화를 위한 실질적인 노력도 전체수준에서 필요할 것이며, 개별
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교섭 자체를 회피하고, 정부는 정당한 요구를 하는 파업도 불법파업으로 규정지어 노조를 탄압하는 것이 현실이다. 이번 보건의료노조파업은 산별파업에서 민형사상, 인사상 불이익을 금지하고 현장복귀 이후 탄압과 부당노동행위를 금지할
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교섭 자체를 회피하고, 정부는 정당한 요구를 하는 파업도 불법파업으로 규정지어 노조를 탄압하는 것이 현실이다. 이번 보건의료노조파업은 산별파업에서 민형사상, 인사상 불이익을 금지하고 현장복귀 이후 탄압과 부당노동행위를 금지할
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노동조합 발행
<산별노조 교육 참고자료 모음 2> - 전국민주화학섬유노동연맹 발행
<병원 산별교섭 왜 이리 더딜까> - ‘노동사회‘ 편집부장 이명규 저
<보건의료노조 홈페이지 : http://bogun.nodong.org/>
<2005 보건의료노조 산별중
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인력 확보
6) 2차 의료기관으로 역할 정립을 위한 정부정책
7) WTO- DDA 의료시장개방 협상 공동대응
3. 세부 실천 방안
1) 산별교섭을 통해 개별 병원을 뛰어넘는 노사간 제도개선 방안 논의
2) 노사정 교섭의 틀 마련
Ⅶ. 결론
참고문헌
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노동운동 : 양극화 해결을 위한 전략은 무엇인가, 한국노동사회연구소, 2005
◈ 조건준, 기업의 공공성과 시민의식 :노조의 사회연대기금, 참여연대, 2006 Ⅰ. 연대기금의 배경
1. 비정규직 확대와 임금 격차 확대
2. 산별교섭 원년 정규직 중
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교섭 구조
한국의 노사관계는 기업별 교섭구조를 골간으로 하고 있다. 최근 노동조합은 기업에서 산업으로 조직형태 전환을 추진함과 동시에, 기업에서 산업으로 교섭구조 집중화를 추진하고 있다. 그런데 기업단위 복수노조 허용은 산별교
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