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주5일제 도입
4. 노동조건을 개선하는 주5일제 쟁취
5. 주5일제가 비정규직노동자에게도 차별 없이 적용되도록 함
6. 산별연맹?산별노조 단위의 통일된 주5일제 협약안 마련과 공동투쟁 전개
Ⅸ. 2004년(2000년대)의 인터넷중독
참고문헌
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과제, 보건복지동향
- 이성미(2000), WTO와 의약품 시장, WTO와민중의 건강 토론회 자료집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 의료시장개방(의료개방)의 쟁점과 동향
1. 보건의료서비스 협상 분야 및 현황과 쟁점
2. 정부 동향
3. 의료계 동향
4. 국내 법 및 관련
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백서발간위원회(1997), {전국노동조합협의회 백서}, 도서출판 전노협. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 산별노조 건설운동의 의의
Ⅲ. 산별노조 건설의 장애요인과 촉진 요인
Ⅳ. 산별조직화와 관련된 쟁점 혹은 과제
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
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산별노조 건설이 현 시기 노조운동의 조직발전과 관련하여 주요한 전략적 과제임은 분명하다. 그러나 그 경로에서 투쟁발전의 한계에 부딪힌 민주노조운동이 어떻게 투쟁을 집중하고 확장할 것인가 하는 방향에서 이 문제의 해법을 찾지 않
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과제라 할 수 있을 것임.
참여경영 모델은 ...특히 최근의 모델은 노동자들의 입장에서 \'품질\'과 \'생산성\'을 제공하는 대신, 경영자들은 노동자들에게 경영에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 것을 의미한다 하겠음....이것을 우리는 일종의
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상황
② 특징과 문제점
(6) 1990년대 이후 사회적 욕구분출기의 노사관계
① 정치 경제적 상황
② 특징과 문제점
3. 노사관계의 발전방안
1) 정부의 역할
2) 경영계 측면
3) 노동계 측면
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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전제적 노사관계
2) 온정적 노사관계
3) 완화적 노사관계
4) 민주적 노사관계
4. 노사관계의 현황과 발전방안
1) 발전과정
2) 현황
3) 발전방안
(1) 정부의 역할
(2) 경영계 측면
(3) 노동계 측면
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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3) 단체교섭과 경영참가의 전략적 활용
(1) 단체교섭제도
(2) 경영참가제도
3. 우리나라의 노사관계
1) 현황
2) 특징
3) 문제점
4) 개선방안
(1) 정부의 역할
(2) 경영계 측면
(3) 노동계 측면
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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노동계 측면
(1) 구조조정에 관한 노동조합의 전략을 재정립
(2) 분배협상 중심에서 생산협력 중심으로 전환
(3) 노조활동의 전문성을 제고
(4) 상급단체의 역량과 권한을 강화
(5) 노동조합 활동에 있어 법을 준수
Ⅲ. 결론
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관련이 3건, 체불임금관련이 5건이며, 기타가 20건으로 전년과 비슷한 경향이다.
○ 경영참가
근로자참여및협력증진에관한법률에 의해서 상시 30인 이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 반드시 노사협의회를 설치해야 하며 이에 의
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