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제 3의 물결에 의한 사회, 국가 체계의 총체적인 변화 상은 그에 대한 총체적인 반론을 제시할 수 있는 능력은 없더라도 현실적으로 도저히 받아들이기 힘든 환상적인 요인을 많이 내포하고 있다. 우선, 토플러는 종래의 획일적인 노동 시간제
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론
1. 연구의 배경 및 논문의 구성.......................... 1
Ⅱ. 본론
ⅰ. 지식과 지식경영의 이론적 접근........................2
1. 지식의 정의....................................... 2
2. 지식의 특성...................................... 4
3. 지식경영의 출
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사회전반의 운영시스템을 근본적으로 변화시키고 있다. 또한 최근의 기술혁명으로 촉발된 경제사회적 대변화는 지금까지의 산업사회가 지녀온 속성들과는 상이한 차원의 사상과 제도를 요구하고 있다.
지금 세계는 정보통신 기술의 발달,
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론. 백산출판사, 691-701쪽.
<결문>
Ⅷ. 미래관광의 전망
21세기는 20세기의 물질자원과 에너지를 바탕으로 한 제조업과 물류중심의 산업사회와는 달리 정보와 지식을 바탕으로 하는 고도정보화 사회가 다가올 것으로 전망된다. 제 3의 혁명
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론. 동문사.
김동배, 「제3의 인생설계」, 신노년문화, 도서출판 소야, 2019.
이상윤, 「사회보장법」, 법문사, 2012.
강봉주. (2012). 노인복지관 이용자만족도에 관한 연구: 광주광역시남구 노인복지관을 중심으로. 광주대학교 대학원 석사학위논
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통해서 얽히고 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 물결의 충돌
2. 제 2의 물결
3. 제 3의 물결
4. 새로운 물결
5. 제3의 물결의 추진 요소
6. 제3의 물결의 충격
Ⅲ. 결론
- 참고문헌
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제
5. 여성이라는 장점을 살려서 성공한 여성 CEO (사례)
1) 티켓링크(www.ticketlink.co.kr)의 우성화 사장
2) 여우닷컴(www.yeowoo.com)의 김미희사장
III. 결론
마치며
본문
21세기는 여성의 시대라고 한다. 즉, 여성의 사회진출이 증가하면서
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리더상
1) 리더십과 조직 활성화
(1) 조직의 성격 파악
(2) 업무수행
(3) 평가 및 커뮤니케이션
2) 공공조직의 적합한 리더상을 위한 실천적 방안
3) 정보화시대에 따른 공공조직의 리더상
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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사회문제론. 서울 :고헌출판부.
송정애 외(2008). 부모교육. 서울 :학현사.
박숙희.2004. “건강가정과 가족복지서비스”. 「계간사회복지」. 한국사회복지협의회.
박주희.2007. 「현대가족의 이해와 가족복지의 실천」. 도서출판 구상. Ⅰ. 서
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제5편 정보화 사회와 행정
제1장 컴퓨터와 사회
* 컴퓨터 기술에 대한 급진적 인식: 재화가 넘치고 실업의 만연, 기술관료의 지배, 컴퓨터와 인간의 동등
* 낙관론:
비관론:
중립론:
* 컴퓨터가 조직에 미치는 영향
1. 집권화: H.Leavitt와 T.Whisler,
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