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워크넷의 직업심리검사를 바탕으로 하여 해당 지원자의 성향을 분석해 본 결과 이 지원자는 예술성과 진취성을 갖춘 것으로 판단되었다. 이를 바탕으로 기업체 내에서 어떤 역할을 맡아야 할 것인지 고찰해 본 결과 디자인 계열의 바이어를
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비전이나 목표 등의 전사적 중장기 전략 기획을 도맡아 하는 직무라고 할 수 있습니다. 아마, 일반적으로 경영기획 직무를 생각하면 이 직무를 생각하시겠죠. 하지만 직업심리검사를 살펴보면, 비록 낮은 점수는 아니지만 상황판단력이 그래
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동안 총무팀에서 업무를 해오시면서 쌓아온 내부 직원들과의 신뢰와 회사 전체에 대한 이해가 앞으로 제조팀으로의 업무전환 이후에 양쪽 업무에 대한 고른 이해와 너른 범위의 커뮤니케이션으로 이어져 우리 XX자동차의 중요한 인재로 성장
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산업심리학_워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보자.
목차
1. 서론
2. 본론
(1) 워크넷 직업심리검사 결
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산업심리학_워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무
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