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재해보상보험법의 구상권 :가해근로자·공무원에 대한 구상권을..., 서강대학교 법학연구소 고용노동부(2011), 산업재해 현황분석 : 산업재해보상보험법에 의한 업무상 재해를 중심으로, 고용노동부 산재예방보상정책관 산재예방정책과 경총
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  • 등록일 2013.07.22
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재해보상은 실제손해 전부를 전보하는 것이 아니라 정액방식으로 법령에 정해져 있고, 따라서 실질보상으로서의 한계도 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출.퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적
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  • 등록일 2017.07.20
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하고, 저소득층 노동자의 경우 평균 임금 전액을 보장해주는 방향으로 전환되어야 한다. 다. 근로자보험에서 일반재해보험성격의 강화 산재보험은 근로자의 재해발생 시 원만한 보상을 위한 사업주 보험으로서 출발하였기 때문에 시초부터
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  • 등록일 2006.01.18
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산재보상보험 급여 대상층의 적용승인 관문만 더욱 높아지게 하는 행정이 되지 않도록 완화해야 한다. 이에 따라 심사 기능 분리의 기구 설치가 필요하다. (2) 원 직장 복귀 법제화 - 현재 산재노동자 중 극히 일부만이 원 직장으로 복귀하고
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  • 등록일 2007.07.02
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재해보상보험제도의 개요     1) 개념과 의의     2) 제정배경     3) 주요목적   [2] 우리나라 산업재해보상보험제도의 내용과 현황     1) 산재보험법의 적용범위     2) 보험자와
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  • 등록일 2018.04.01
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논문 42건

하고 그 설치비용의 전부 또는 일부를 국가로부터 지원받는 사업장 장애인 자립작업장 장애인을 상시근로자의 30%이상을 고용하고 그중 중증장애인을 50% 이상 고용한 사업장. 단, 최소 장애인근로자가 10인 이상 되어야 함 2) 연계고용계약 체
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  • 발행일 2012.11.30
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근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직
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  • 발행일 2009.02.12
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보험제도 - 출산휴가 2) 출산 후 지원정책 (p 6) - 출산수당 - 산후 육아 휴가 - 육아휴직 - 개인보육사 - 가족수당 - 집단보육시설 - 개학수당 3) 기타 지원제도 (p 11) - 입양휴가제도 - 입양 수당 - 장애아 교육수당 - 일일 보호자 수당
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  • 발행일 2022.08.23
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복지정책의 현황과 과제\" 전역군인 지원정책의 현안과 쟁점, 2001 군사문제 정책토론회(2001. 11. 22) 한국군사문제연구원 매일경제신문, 1997년 9월 22일 보훈연수원, 장기복무 제대군인 취업지원 연구, 1996, 양승함, \"참여정부의 보훈정책 방향과
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  • 발행일 2005.10.22
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보험 제1절 노동시장에서의 고용구조 변화양상 제2절 고용보험제도의 기본인식 제5장 고용보험제도와 연계한 제대군인 취업지원 해결방안 제1절 고용보험제와의 기본 연계방안 제2절 사업별 세부적용방안 제3절 제도시
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  • 발행일 2009.08.07
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취업자료 42건

공단에서도 가족 지원 업무에 임하겠습니다. 6) 근로복지공단이 다른 기관과 차별화되는 점을 한 문장으로 정의한다면 무엇입니까? “근로복지공단은 근로자의 재해 이후 삶을 끝까지 지켜주는 국가적 동반자”라고 생각합니다. 단순히 보상
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  • 등록일 2025.08.21
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근로자의 삶 전반을 지원하는 종합 복지 기관이라는 점에서 차별화됩니다. 산재 예방, 재활, 복귀까지 아우르는 통합적 서비스는 공단만의 강점입니다. 저는 전산직으로서 이 차별화된 서비스를 안정적으로 제공하는 기반을 마련하고자 합니
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  • 등록일 2025.08.21
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  • 직종구분 일반사무직
경험한 뒤, 이를 바탕으로 공공행정 분야로 진로를 구체화하고 싶습니다. 특히 사회적 약자와 근로자의 권익을 보호하는 분야에서 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 2025 근로복지공단 청년(체험형)인턴 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 등록일 2025.04.03
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  • 직종구분 일반사무직
재해보상보험법 △산업보건기준에 관한 규칙 등의 법규를 숙지하고 있어야 합니다. 특히, 근로자의 건강검진 및 보건관리를 수행할 때 법적 기준을 준수해야 하며, 사업장에서 적용해야 할 의무 사항을 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 18.
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
있습니다. 어려운 때일수록 힘이 되어주고 고객감동을 실천하는 근로복지공단의 모습을 보고 이곳이 제가 자기계발과 함께 고객의 행복을 추구하고 사회에 공헌할 수 있는 최적의 접점이라고 생각했기 때문에 지원하게 되었습니다. 
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  • 등록일 2011.12.16
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  • 직종구분 기타
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